社保是員工的一項福利，意在保護員工老有所養、老有所醫，這是老年退休后的保證，所以在經濟條件允許的情況下千萬不要斷交，社保斷繳將會影響生活中的方方面面。下面為大家介紹社保補繳的相關知識。
　　
　　一、補繳的時間
　　
　　當員工出現辭職、或者其他變故斷交社保后，在進入新單位時可以做兩個月帶補繳，如果斷交的時間過長，可以通過一些社保的代理機構專門來操作補繳，幫你把斷交的社保補上。
　　
　　二、補繳的流程
　　
　　當員工入職后，用人單位必須在30個工作日之內為員工辦理社保登記，如果說沒有辦理社保登記，那么社保機構則核定用人單位應該為員工繳納的社保費用，勒令用人單位限期為員工補齊社保費用，否則員工可以起訴用人單位賠償。
　　
　　三、補繳的費用
　　
　　當員工因為其他一些原因造成社保斷繳時，補繳會有一定的滯納金，而且社保每年會有7%-8%的增長，所以一般情況下不要斷交社保，斷交社保在看病、報銷、貸款買房都有一定的影響。