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                      新疆阿合奇:農牧民吃上“生態飯”

                      2018-11-05 閱讀次數: 978

                      新疆阿合奇縣是典型的種地沒有土、放牧沒有草、工業沒有廠、財政沒有來源的國家級貧困縣。全縣共23個村,其中有10個深度貧困村、3728戶建檔立卡貧困戶,占全縣總戶數的30.98%。

                      近年來,一批批來自自治區和縣直機關單位的駐村工作隊隊員,用雙腳丈量蜿蜒山路,深入村組、走進農家,帶給農牧民群眾脫貧的信心和技術,讓農牧民群眾吃上“生態飯”。

                      村里來了“土”專家

                      要想脫貧致富,關鍵是解開思想疙瘩。蘇木塔什鄉阿合塔拉村“訪惠聚”駐村工作隊隊長、第一書記雷永剛挨家挨戶走訪摸清致貧原因,為農牧民算經濟賬。“大家要種經濟作物啊,比如大蒜按照畝產800公斤來算,當前市場價8元/公斤,每畝能賣6400元,除去化肥、種子,凈收入能達5000元以上,比起種植其他農作物收入翻幾番。選種子、薄膜,施肥料到抽蒜薹、拔大蒜、聯系商家采購,我們工作隊提供‘一條龍’服務。”

                      “在山頭上放羊我們是一把好手,但種莊稼我們不懂啊。”貧困戶白先巴依·庫努西說,“以前家里一直養羊,地里都是草。現在工作隊給我們搞農業培訓,今年我種了8畝大蒜,還養著羊,能掙個5、6萬呢。”

                      該縣按照人財物向基層傾斜的原則,選派31支駐村工作隊、192名工作隊隊員下沉到鄉村一線,在維護穩定和脫貧攻堅中為廣大農牧民群眾提供就業、醫療、教育等服務,促使小事不出村、大事不出鄉。投入125萬余元發展庭院經濟、助力春耕夏收和創業等;采取農技人員組團下村、進農家到地頭,組織農牧民開展養殖、種植等培訓73場,共計5700余人次。持續開展“民族團結一家親”活動,全縣各級干部職工與農牧民群眾結親全覆蓋,同農牧民群眾“同吃、同住、同勞動、同學習”,給結親對象出點子、找出路,使困難農牧民群眾脫真貧真脫貧。截至目前,為農牧民群眾辦實事好事、解決實際困難500余件。

                      牧家樂多起來

                      看著綿延的大山,阿合奇鎮佳朗奇村第一書記、駐村工作隊隊長肉孜阿力·阿賽克不禁發問,“我們在山里能吃什么?”阿合奇縣素有“中國瑪納斯之鄉”“中國獵鷹之鄉”“中國庫姆孜之鄉”和“中國刺繡之鄉”的美譽,佳朗奇村就搞旅游觀光!

                      科克喬庫爾文化村由江蘇無錫市于2014年6月援助建設,總投資5600萬元,規劃面積2000畝,被國家民委命名為第二批中國少數民族特色村寨,成為當年克州唯一一個入選的特色村。

                      “來來,大家嘗嘗,這是我們自己家養的羊娃子和釀的馬奶子,品質純正、口感極佳。”木汗·喀斯馬力接待游客時,不忘介紹著自己家的美食。

                      34歲的木汗·喀斯馬力是非遺小鎮的貧困戶,以前一直以放牧為生,家里有2個孩子,木汗唯一心愿,就是希望能盡早改善一家人的生活。

                      今年,他的愿望實現了。在駐村工作隊的幫扶下,木汗在自家開起牧家樂,收入一下子就提高了:“工作隊來了,村里大變樣,建了瑪納斯之家、刺繡之家、獵鷹之家,我們家也吃上了‘生態飯’。”

                      近年來,該縣實行“一村一策”推動農牧民群眾退牧還草、退耕還林,改變了生產結構。佳朗奇村打造庫姆孜、刺繡、獵鷹賽馬、養殖、特色餐飲、特色林果業6類合作社,使農牧民在家門口致富。庫蘭薩日克鄉別迭里村建立“公司+貧困戶+集體”的生產模式,沙棘種植、采摘勞務就能為全村農牧民帶來100萬元以上的經濟收入,每戶貧困戶每年增收2500元以上。

                      變“輸血”為“造血”

                      “加強村級班子建設,是深入推進抓黨建促脫貧攻堅任務落實的基礎保障。”縣委組織部長李婷婷說,“駐村工作隊不僅要自己干,還要帶著村兩委班子一起干,教村后備干部怎么干,著力培養一支懂農業、愛農村、愛農民的村干部隊伍。”

                      “我學的是畜牧專業,現在在村里實習,幫著工作隊和村干部給村里的牲畜做防疫,給牧民講科學的養殖方法。”朱馬巴依·托爾肯巴依家原來是貧困戶,是黨和國家給了他學習的機會,現在學了專業知識就想著為家鄉貢獻一份力量。

                      該縣注重在維穩工作、脫貧攻堅、群眾工作中發現好苗子,有組織、有計劃地進行幫帶培養,指定包村領導、第一書記、村黨組織書記和“訪惠聚”駐村工作隊隊員等對村后備干部進行一對一幫帶,面對面、手把手地傳授工作經驗和工作方法。今年以來,識別村級年輕儲備干部95名,其中,35名擔任村兩委正職助理,12名進入村兩委班子。同時,積極培養新招錄大學生,讓他們參加村級日常事務管理,培養鍛煉獨當一面的工作能力。目前,先后招錄2批106名大學生充實到村干部隊伍,其中33名進入村兩委班子,切實優化村干部隊伍結構。

                      著力整治軟弱渙散村,對不勝任村干部職務的堅決調整;對能力弱的,依托縣黨校、村級活動室開展包含政治理論、政策法規、脫貧攻堅、群眾工作法等五個方面知識進行系統全面培訓,著力提升村干部能力素質。截至目前,已對全縣275名村干部進行全覆蓋培訓,調整不勝任和不適應村干部15名,把有知識有能力的青年和村民代表選進村兩委班子,為村兩委輸入新鮮血液。

                                                                                    ----文章來源:中國就業網

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