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                      就業有路 脫貧不愁 ——山西省天鎮縣人社局“四個精準”助力脫貧攻堅

                      2018-11-07 閱讀次數: 1130

                      “一人就業,全家脫貧,增加就業是最有效最直接的脫貧方式。”多年來,山西省天鎮縣人社局一貫堅持把促進就業作為全局的首要工作來抓,尤其是精準扶貧以來,創新舉措,以精準識別、精準推薦、精準培訓、精準扶持“四個精準”為主要工作措施,全力推進貧困勞動力通過就業創業實現脫貧。

                      澄清底數 精準識別

                      為更好做到就業助力脫貧,天鎮縣人社局樹立“大數據+”思路,采取平臺支撐、入戶核對的方式,在山西省率先建成了勞動力資源信息庫,摸清了全縣8.97萬適齡勞動人口的基本信息、技能狀況和就業意向。同時對全縣建檔立卡的貧困人員就業狀況、就業創業意愿和培訓需求等情況逐戶走訪、逐人摸底,全部建立臺賬、實行動態管理。將扶貧對象基本信息、培訓工種、就業崗位需求和創業意向等匯總成《農村勞動力就業信息摸底表》,建立了規范的信息臺賬,做到培訓愿望、就業愿望、人員基本情況“三清”,為全縣脫貧攻堅乃至今后就業服務提供了數據支撐、信息保障,也為省市探了路子。

                      搭建平臺 精準推薦

                      天鎮縣人社局不斷健全完善縣、鄉(鎮)、村三級就業服務工作體系,扎實開展了職業指導、求職登記、技能培訓、轉移輸出、跟蹤服務等就業服務工作,通過開展“春風行動”“民營企業招聘周”等多項公共就業服務活動,搭建供需對接平臺,幫助各類求職者,尤其是有就業意愿的貧困勞動力實現就業。截至目前,天鎮縣新增城鎮就業人數999人,完成年度任務1300人的76.84%;城鎮失業人員再就業人數1066人,完成年度任務1100人的96.90%;就業困難人員就業208人,完成年度任務240人的86.66%;轉移農村勞動力2099人,完成年度任務2100人的99.95%;安置退役軍人公益崗275人;建檔立卡貧困戶實現就業965人;城鎮登記失業率控制在3.2%,低于4.2%的任務目標。

                      為了讓貧困勞動力有更多的就業機會,天鎮縣人社局一直努力為貧困勞動力提供豐富的用工信息,積極搭建供需平臺。今年以來,已成功開展“春風行動”“農民工專場”“五四青年”等各類招聘會6場,達成就業意向的有570人。特別是5月4日,以“五四”青年節為契機,在縣文化廣場,與縣團委、縣扶貧辦等單位聯合開展了“‘五四’青年專場招聘會”,通過前期宣傳、組織動員、現場招聘,實現就業124人,達成就業意向200余人。

                      量身定做 精準培訓

                      “存糧千斗,不如一技在手。”天鎮縣人社局以群眾需求為導向,將技能培訓作為提升勞動者就業能力和市場競爭力的主要抓手,以技能培訓拉動就業,將產業發展、市場需求與技能培訓相統一。2017年全縣對勞動力和建檔立卡戶進行調查摸底,收集信息11萬條,從調查情況看,要求技能培訓和就業意向比較明確。天鎮縣今年5月份通過招標的方式與6所學校簽訂培訓協議,并將全縣11個鄉鎮分別下達培訓任務,每個培訓學校負責2-3個鄉鎮,使鄉(鎮)政府和培訓學校能夠有效合作,確保培訓任務的完成。到9月底,全縣全民技能提升工程共開展培訓75期,培訓人員3607人,培訓專業為天鎮保姆、家政服務員、育嬰員、中式面點師、農業技術員等,其中天鎮保姆培訓人員1401人,農業技術員培訓人員1269人,電子商務培訓人員391人,計算機維修培訓人員249人,中式面點師培訓人員150人,西式面點師培訓人員47人,電工培訓人員50人,林木種苗工50人。到9月底,共完成培訓任務的87.97%。

                      該局對各職業培訓學校的培訓過程十分關注,學校的培訓必須保質保量,上課時間必須達到要求課時,真正讓建檔立卡農村貧困勞動力掌握一門脫貧技術。并要求培訓學校配備視頻,全程監控,避免冒名頂替、渾水摸魚等現象的發生,安排專人負責每天檢查培訓流程,進行不定期抽查,全程跟蹤落實,把好培訓理論教學和實踐的質量關。

                      創優品牌 精準扶持

                      在人社部、山西省和大同市的大力幫助下,“天鎮保姆”已成為一個響亮特色品牌,一種經濟現象,一項脫貧致富的主導產業。目前天鎮縣累計舉辦家政服務培訓108期,受訓10023人,成功轉移就業5231人,人均年收入3.5萬元以上,帶動了8000多人穩定脫貧。今年以來,已培訓1401人,就業人數484人。今后,天鎮縣將著眼于做強做大、長遠發展,探索以市場化運營、公司化運作路徑,凝心聚力、精準扶持,拓展保姆、保安、保潔、護工等特色勞務內涵,打造“天鎮保姆”升級版。目前已與全國知名職教集團——北京商鯤教育簽署戰略合作協議,并成立了天鎮保姆勞務公司,擬建設太原、大同兩個高培基地,規模均為5000人。目前大同基地已落實。

                      在做實職能幫扶的基礎上,天鎮縣人社局積極響應組織號召,從全局抽調精干力量,派出3名“第一書記”和4支駐村工作隊進行駐村幫扶。

                      天鎮縣人社局派駐逯家灣鎮夏家溝的第一書記李進,為群眾辦了很多實事,村里誰家有個大事小事都愿意找李書記商量,成為群眾心目中的“當家人”。天鎮社保中心駐張西河鄉丁家煙村工作隊,發現村民農閑季節無事可干,便組織業余文化活動。去年春節,隊長任廣仕和市人社局派出的第一書記趙文杰商議后,利用冬季農閑時間,組織聲勢浩大的春節聯歡節目,豐富群眾的業余生活。今年6月,正值雨季,趙家溝鄉曹進莊村里還有十多戶老年人住在土窯里,一旦倒塌,危及生命。天鎮縣醫保中心主任趙金柱果斷組織工作隊員冒雨走訪入戶,查看各戶住房(土窯洞)情況,及時排查危房,做好雨季防汛宣傳工作,積極為村民購買塑料薄膜,并幫助村民對土窯進行覆蓋。在駐村隊員的幫助下,雨季無一處土窯出現塌陷。派駐到天鎮縣逯家灣鎮瓦夭口村的第一書記,曾是醫保中心的工作人員,根據自身掌握的業務知識,重點針對全村因病致貧的群眾入戶走訪,為部分群眾解決了醫藥費報銷的問題……人社干部以發揮工作職能為抓手,帶著感情深入一線,傾聽群眾心聲,為群眾辦小事、辦實事,贏得了群眾的認可,取得了實實在在的效果。

                                                                             ----文章來源:中國人力資源市場網

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