（1）“深入實施就業優先戰略”部署落實到位。積極預防和有效調控失業風險，全面落實失業保險費率新政策。從16年開始失業保險繳費單位0.6%，個人0.4%，為幫助企業職工穩定就業，緩解企業壓力，該市積極落實失業保險援企穩崗政策和職工技能提升補貼政策，2015年度發放企業穩崗補貼1523.19萬元，2016年為158家企業發放穩崗補貼727.72萬元，涉及職工20609人；2017年為181家企業發放穩崗補貼474.89萬元，涉及就業崗位1.2萬個；2018年申報穩崗補貼企業229家，初審合格222家，金額482.41萬元，涉及崗位１.８萬個。技能提升補貼發放297人46.20萬元。

（2）“積極推動創業帶動就業”平臺建設到位。該市先后將青年大學生現代農業創業示范園和科技孵化園大學生創業園申報認定為省級高校畢業生創新創業園；將創客空間、電子商務中心申報認定為綿陽市級和江油市級大學生創業園，江油市農民工返鄉創業園、江油市科技孵化園、四川省江油工業園區認定為綿陽市級返鄉農民工創業園。2015年至今，先后舉辦“創新、創業，我們一路同行”；“助力青春、成就夢想”江油市創業指導專家見面會暨創業沙龍活動；“創贏未來”融資對接會以及“大咖大講堂”等創業活動。

（3）“統籌推進高校畢業生等重點群體就業”待遇保障到位。嚴格落實就業困難人員就業援助政策。目前，全市城鎮困難人員公益性崗位認定在崗429人，2015至今發放相關待遇3660萬元。對就業困難人員、離校1年內未就業高校畢業生等人員在實現靈活就業并按時繳納社會保險費的給予社保補貼，2015年至2017年審核符合申領條件的靈活就業人員3140人，發放社保補貼633萬元。

（4）“加強就業創業服務和職業培訓”校企合作到位。目前，該市建立了規范的人力資源市場，利用人力資源市場定期收集招聘求職信息，并及時對外發布，召開大型現場招聘會，促進人崗對接，將全市所有就業信息進行就業登記。建立健全創業導師庫，吸收高校教師、知名企業家、社會專業培訓機構導師等44人加入創業培訓導師隊伍。結合該市經濟發展特點和群眾求職意愿，按照各鄉鎮產業結構特點和定點學校辦學優勢，及時調整培訓工種，將培訓和就業相結合，確保培訓促就業。2015年至今開展各類技能技術培訓596期，培訓17878人。

2015年至今，全市已享受貸款返鄉農民工21戶，金額210萬元；享受創業補貼103戶，68.5萬元。正在發放的創業補貼49戶，金額28.5萬元。全市高校畢業實現創業516人，87戶享受高校畢業生小額擔保貸款，金額814萬元；發放一次性創業補貼433人，發放金額683.03萬元。

                                                              ----文章來源：中國就業網