近年來，云南省景東縣人社局通過“五個一批”，抓住就業脫貧關鍵點，著力解決就業脫貧難題，讓貧困勞動者基本實現“要就業有崗位、要技能有培訓、想創業有扶持”。

搭建平臺，轉移就業一批。通過“春風行動”、農民工就業專場、就業扶貧專場等招聘活動，及時發布企業用工信息。建立工作站，吸納就業一批。在各鄉鎮社保中心均設立就業扶貧工作站，幫助有就業意愿的貧困勞動者搭建就業平臺、發布就業崗位、開通就業渠道，讓貧困勞動者足不出鄉鎮即可找到合適的工作崗位，享受與城鎮勞動者同等的公共就業服務，真正實現“一人就業，全家脫貧”。開發公益崗位，安置就業一批。為進一步鼓勵和激發建檔立卡貧困勞動者內生動力，解決部分貧困勞動者因年齡較大、身體素質相對差、技能水平弱，通過正常渠道無法實現就業的問題，由縣扶貧開發領導小組牽頭，縣人社局組織開發一批保潔、護路、村級河道管理員等就近公益崗位，鼓勵因學生就學、照顧家庭等原因無法外出就業的人群，在家門口實現就業，目前累計開發4478個就近就業崗位。提升技能，培訓就業一批。以鄉鎮為單位，根據不同培訓需求開展分類培訓，提高貧困勞動力的就業技能水平。截至目前，全縣共組織開展技能脫貧培訓23個班，完成技能脫貧培訓1909人，已培訓合格1777人，完成年度目標任務92.5%。扶持創業，帶動就業一批。對有創業培訓需求的，組織開展創業培訓，提供創業指導。對已經創業的貧困勞動者，凡符合條件的給予創業擔保貸款貼息扶持，并開通“綠色通道”，簡化審批流程，優先發放貸款，鼓勵和扶持貧困勞動者通過自主創業增收，實現脫貧。

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