近年來，河南省內黃縣按照“勞動脫貧，崗位托底”的思路，積極開發扶貧公益性崗位，讓有勞動能力和就業意愿，但因客觀原因無法實現就業的貧困勞動力，通過從事扶貧公益性崗位獲得勞動收入，達到“就業一人、脫貧一戶”的目標。截至目前，內黃縣已通過公益性崗位安置貧困勞動力553人。

保潔保綠崗位助力美麗鄉村建設

每天清早，天剛蒙蒙亮，東莊鎮鋪上村建檔立卡貧困戶段利民已經在大街上清掃街道了。

“政府每月給我發710元的工資，咱得把政府讓干的活兒干好。”段利民說。

段利民今年43歲，前兩年做過腎臟手術，家里還有一個癱瘓在床的母親和兩個正在上學的兒子，2016年被認定為建檔立卡貧困戶。“我不能出去務工，也不能干重活兒，政府給我安排了保潔崗位，減輕了我的經濟負擔。每天早上看著自己打掃得干凈整潔的街道，心情也特別舒暢。”段利民笑著說。

自2017年以來，內黃縣人社局積極與鄉鎮政府結合，由鄉鎮政府認真篩選有勞動能力和就業意愿的建檔立卡貧困勞動力，將符合條件人員納入鄉村保潔、保綠等扶貧公益性崗位。

“開發鄉村保潔、保綠等公益性崗位，一方面幫扶貧困勞動力實現了就業，增加了收入；另一方面也為農村環境整治提供了人員保障。”內黃縣人社局局長侯國希表示。

扶貧專職崗位更好服務扶貧工作

“我真是做夢都沒有想到，還能到鎮政府上班。從2017年至今，我已經上班一年多了，每個月有1500元的收入，加上家中幾畝地的收入，現在已經穩定脫貧了。”在二安鎮人社服務所內，林雪媛一邊熟練地操作著電腦，一邊高興地說。

林雪媛是二安鎮大槐林村人，家里有5口人，奶奶70多歲，父親患有股骨頭壞死，母親患有腰間盤突出，還有一個上中學的弟弟。

“初中畢業以后，鎮人社服務所干部找到我，說要給貧困家庭提供公益性崗位，問我想不想干。我當時覺得特別意外，也特別開心。有了這份工作，既可以減輕家庭負擔，又能增強自身能力，我覺得以后無論從事什么工作，都會有信心干好。”林雪媛自信滿滿地說。

為充實鄉鎮人社服務所人員力量，更好地服務扶貧工作，內黃縣人社局設置扶貧專職這一公益性崗位。各鄉鎮人社服務所篩選、推薦33名40歲以下建檔立卡貧困勞動力，經過縣人社局統一審核，這33名人員被安置到全縣18個鄉鎮（街道）人社服務所，協助人社服務所工作人員完善建檔立卡貧困勞動力信息、宣傳轉移就業脫貧政策等工作。

以小時工形式實現居家靈活就業

11月5日上午，在楚旺鎮人社服務所內，55歲的樊桂花滿心歡喜地簽訂了公益性崗位勞動合同。樊桂花是楚旺鎮辛莊村建檔立卡貧困戶，幾年前丈夫去世，兩個兒子患有先天性智力障礙，家里僅她一個勞動力。

“政府給我安置了公益性崗位的工作，每天在街上打掃一小時衛生，既增加了收入，還可以照顧家庭，真是感謝黨的好政策！”樊桂花感激地說。

為提高貧困勞動力的就業能力，確保早日脫貧致富，今年10月以來，內黃縣對全縣1098名貧困勞動力開展不同形式的技能培訓，確保符合受訓條件的貧困勞動力實現技能培訓全覆蓋。1098名參加培訓的人員中，90%以上實現了轉移就業，但仍有80名文化水平較低、年齡偏大的就業困難人員未就業。鑒于這一情況，內黃縣人社局積極開發公益性崗位，以小時工的形式安排他們居家靈活就業。目前，全縣80名就業困難人員通過公益性崗位兜底，全部實現了轉移就業。

“與單純送錢送物相比，公益性崗位讓貧困群眾更有獲得感。”侯國希說。

目前，該縣制定了《內黃縣2018年政府開發公益性崗位安置就業困難家庭勞動力就業實施方案》，下一步將繼續在全縣開發保潔、保綠、治安巡邏等公益性崗位，除按小時工安置就業困難的建檔立卡貧困勞動力外，還安置那些經扶貧部門審核認定的低保戶、殘疾人戶、危房戶、重病戶、無勞力戶等五類特殊困難群體。

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