近日，接受大余縣就業培訓中心電話回訪的王玉香笑得合不攏嘴。王玉香家住大余縣青龍鎮青龍村獅子口組，今年3月參加了大余縣2018年中式烹調培訓班，并利用自家房子開辦了一家農莊，隨著全縣鄉村旅游的快速發展，農莊的生意越來越好，家里的生活大為改善。近年來，大余縣積極落實各項就業政策，充分發揮就業補助資金的作用，科學規范使用籌集的就業補助資金，提高使用效率，促進就業，助力創業。

一、管理監督升級

就業補助資金促進就業創業政策的落實。近年來，大余縣不斷提升對就業補助資金的管理，按就業促進效果績效來分配就業補助資金，建立事前、事中和事后環環相扣的全過程監管，切實增強做好就業補助資金管理的責任意識。

該縣不斷完善資金管理制度，加強資金使用管理的基礎工作，健全統一規范的就業政策落實和資金使用管理信息系統，對該縣符合條件的人員進行登記造冊，健全扶持政策享受人員實名制數據庫，補錄2010年以來享受社保補貼人員信息，實行信息化、系統化管理，逐步實現政策審核、數據比對、資金撥付的全流程網上操作。

為確保就業補助資金真正落實到位，該縣對已認定的培訓機構、享受社保補貼、公益性崗位人員、就業扶貧資金使用，堅持公開、公平、公正原則，做好各項資金補貼的初審、核定和匯總工作，對各項補貼資金的撥付和使用進行跟蹤服務，定期向社會公布各項補貼資金發放情況，對被補貼人員、補貼標準、補貼金額、就業情況進行公示，防止虛報、冒領補貼資金，接受社會各界對補貼資金發放情況的監管，做到“筆筆有公示，筆筆受監督”，確保資金使用“陽光”操作。

惠民資金每一分錢，都應用在最需要的群眾身上。該縣明確監督機制，將就業補助資金管理使用情況列入重點監督檢查范圍，強化監督管理，堅持縣財政、審計等部門的日常監督和專項檢查、社會監督相結合，做實做細自查自糾工作，采取聯合檢查、專業審查等方式，對敢動民生資金的行為，堅決以“零容忍”一查到底，形成常態化、多元化的長效工作機制。

二、落實使用提效

“不僅學到了一技之長，找到了一份好工作，而且培訓的時候還發放了400元補貼，真是貼心啊。”大余縣南安鎮村民聶郁樺高興地說道。

聶郁樺是南安鎮新珠村建檔立卡貧困戶，今年4月參加了縣就業培訓中心組織的精準扶貧家政培訓班，順利結業拿到證書，現在已經在縣城某月子會所上班，每月工資有8000余元。聶郁樺領取的補貼是就業補助資金中用于個人的職業培訓補貼，也叫一次性求職補貼，今年以來，該縣已撥付職業培訓補貼134.68萬元。

在就業補助資金使用時，大余縣以全面落實各項就業扶持政策，促進創業帶動就業、加強公共就業服務為重點，研究制定就業補助資金使用范圍的意見和思路，進一步完善靈活就業社保補貼、就業培訓補貼、公益性崗位補貼、就業扶貧等政策，采取更加積極的就業政策實現更充分就業。

該縣不斷完善政策扶持，通過抓政策落實、抓及時撥付來促進就業補助資金合理使用。針對就業困難人員尤其是符合“4050”(男年滿50周歲、女年滿40周歲)年齡條件的靈活就業人員的社會保險補貼，結合信息化、系統化管理，受理時快速查詢已領取社保補貼人員的個人信息和享受社保補貼政策情況，確保每一名符合條件的靈活就業人員都能及時、足額領取到社保補貼，增強了他們就業的穩定性。今年上半年，該縣共為306名享受社保補貼人員發放社會保險補貼89.03萬元。

就業技能培訓是促進就業和穩定就業的重要途徑。大余縣注重提高培訓質量，開發促進就業效用較強的培訓項目，依托各鄉鎮勞動保障事務所的摸底調查，準確掌握城鎮勞動力的類型和特點，對文化程度較低、資金能力有限的人群，以普及實用技術為重點，開展家政服務、計算機操作、美容美發等技能培訓班，增強就業能力，對有一定資金和創業經驗的人員，開展創業培訓、電子商務等內容的培訓，提高職業培訓和職業介紹的契合度，提升培訓后再就業率和創業帶動就業效應。像聶郁樺參加的免費就業創業培訓，今年以來大余縣已經開辦69期，累計培訓2580人，還為工業園區員工1565人進行培訓。

三、三級平臺服務

“還好在街道微信群里看到了補助政策的宣傳，知道我們畢業生還能享受到這些補貼。”近日，家住大余縣南安鎮石橋下社區的肖貴陽高興地對記者說。在烏克蘭敖德薩國立大學完成研究生學業的肖貴陽回到大余后開辦了一家琴行，今年他成功申請到了5000元的大學生一次性創業補貼，并且正在積極申請創業貸款開辦自己的第二家琴行。

近年來，大余縣不斷完善縣、鄉、村三級信息發布平臺，根據補助資金使用的主題，廣泛采集、提供有針對性的就業崗位，充分利用電視、報紙、宣傳欄、QQ群、微信群等，及時發布就業創業補助相關政策以及各項崗位需求信息。通過就業招聘大會和節假日，深入到鄉鎮、工業園區、企業開展宣傳，發放宣傳資料9000多份，并為群眾現場解答各項政策法規，讓群眾知曉就業專項資金補貼的政策規定、補貼的領取方式和步驟、公共職業培訓機構的地點、職業介紹機構等；設立創業吧、創客中心、創業大講堂等，提供包括創業政策引領、項目推介、資金扶持等措施，并為創業人員實行“點對點、面對面、一對一”自助式的方便快捷服務。

用心澆灌，靜待花開。今年截至三季度，該縣城鎮新增就業2460人，城鎮登記失業率2.91%，其中“4050”人員就業197人，公益性崗位安置103人就業，兩參人員安置87人就業，就業扶貧專崗安置579人就業；發放創業擔保貸款1058筆共計1.45億元，其中10筆共計237萬元創業貸款帶動建檔立卡貧困戶33人脫貧致富。

                                                          ----文章來源：中國人力資源市場網