“安豐久茂電子的工作時間非常適合我，還有園區公車接送，讓我工作和照顧孩子兩不誤，真是兩全其美！”近日，在江蘇省東臺市安豐鎮電子信息產業園江蘇久茂電子科技有限公司生產車間的顧存慧高興地對筆者說。

東臺市安豐鎮的顧存慧以前一直在江蘇蘇州打工，想回老家上班但又沒時間回來找工作。今年初，顧存慧在老鄉的介紹下通過掃一掃安豐鎮“人力資源直通車”服務平臺的微信公眾號，了解到當地企業招聘的崗位信息，通過電話聯系和網絡面試等，很快在家鄉電子產業園區江蘇久茂電子科技有限公司找到了一份適合自己的工作。

籌建直通車平臺 有效解決企業用工難

目前，安豐鎮電子信息產業園入駐立訊、杰爾、和熙、感恩等30多家3C電子企業，用工需求達到4000人以上。傳統的招聘用工方式費時費力，效率又低，難以滿足企業的用工需求。

今年年初，在東臺市人社局的指導下，安豐鎮政府創新用工方式，投資近20萬元籌建了電子信息產業園“人力資源直通車”服務平臺。招聘專職人員針對性提供用工指導、求職登記、創業扶持、社會保障、權益維護一條龍常態化服務，還建立在外務工人員、企業用工信息、農村勞動力資源三本臺賬，實施動態維護，并適時開展專場招聘會，搭建供需平臺。同時，創建電子信息產業園微信公眾號，實施網上招聘和掃碼就業，節省了招聘企業和求職者的時間和精力。

電子信息產業園區內江蘇感恩機械有限公司是一家專業從事高精密電子配件的制造企業，人才需求較大。據公司一位負責同志介紹，通過“人力資源直通車”服務平臺，他們與51名求職者很快達成了用工意向，有效地解決了當前企業用工難題。

主動對接企業 開設園區專線方便員工生活

在此基礎上，安豐鎮還通過分析求職需求，主動對接企業，讓其根據員工現實情況實現彈性用工，并根據部分學生家長要照料孩子的特殊需求，開通園區專線公交，分三個時段接送員工上下班，極大方便了他們的生活。

據悉，僅“三季度用工服務突擊月”活動中，安豐鎮就為江蘇久茂電子科技有限公司推薦日班員工145人，緩解了企業的用工壓力，達到雙贏的良好效果。

目前，東臺市人社局已將安豐鎮“人力資源直通車”模式在全市推廣，并通過開發在外務工人員就業創業服務平臺，全面摸排全市在外務工人員信息，按工種錄入在外務工人員信息庫，為企業用工提供精準的數據支撐。同時對企業的招聘崗位需求信息分類，精準推送給從事同類崗位的在外務工人員，吸引他們回鄉就業，進一步提升就業用工匹配效率。

                                                         ----文章來源：中國人力資源市場網