前期籌劃，突出精準對接；有的放矢，突出招聘實效；追蹤服務，突出情感留人……今年以來，浙江省安吉縣積極與西部貧困地區開展勞務協作，通過勞務招聘會、發布用工信息等渠道，動員該縣企業優先安排西部貧困地區的貧困勞動力就業。同時，對對口扶貧協作地區來該縣的就業人員不定期開展走訪及慰問。

安吉縣人社局在每次扶貧招聘會舉辦前，都積極排摸對口地區的勞動力特點，同時在縣內排摸與之相適應的招聘崗位，從而提高就業扶貧的成功率。通過前期就業崗位的精準對接，每次組團企業參加扶貧招聘會時，就會形成比較好的崗位匹配性，既讓企業找得到需要的人，也讓對口扶貧地區的務工人員找得到滿意的工作。

對于對口扶貧地區來安吉縣就業的務工人員，人社部門都提前和企業做好溝通銜接，在工作上對務工人員開展崗前培訓，在生活中對務工人員進行關心照顧，如安排食宿、安排不定期走訪慰問等。

截至目前，安吉縣已組織18家企業赴四川省屏山縣、沐川縣、廣安市廣安區、涼山州木里縣，西藏那曲市等地參加就業扶貧勞務協作專場招聘會，共提供就業崗位1300余個，累計在招聘會現場共接待600余人，達成就業意向328人，對對口扶貧協作地區來安吉縣的就業人員開展慰問2次。

                                                                 ----文章來源：中國就業網