技能提升補貼，是指為了有效提高企業員工職業技能，引導企業工提高職業技能水平和職業轉換能力，從源頭上減少失業、穩定就業而為員工發放的補貼。今年以來，樟樹市為了確實抓好這項惠企惠員的優惠政策，多措并舉，做好這項工作。

一是主動出擊，強化政策宣傳。技能提升補貼是近年出臺的惠民政策，很多參保企業和員工都對政策一知半解。為此，樟樹市失業保險科通過在全市失業保險科QQ群、《樟樹發布》微信公眾號等媒體持續宣傳。另針對疑問較多的企業，還主動帶文件下企，與企業經辦人面對面的答疑解惑。

二是靈活辦理，提高工作效能。以往申請補貼員工要親自把證書等申請資料送到科室審核，不僅讓員工請假頻繁，影響工作，還存在資料不齊再跑一趟的情況。該局工作人員為了避免這種情況發生，采用企業批量申報，讓員工只要按照要求把資料遞交給企業，工作人員集中上門審核。2018年10月，仁和集團批量申報233人，工作人員用一上午的時間就全部完成審核，大大提升了辦理效率。

三是規范程序，保障工作質量。為了確保信息準確性，工作人員不僅對企業提供的申報名單提前在江西就業信息系統比對，還嚴格對照“國家職業資格證書全國聯網查詢網站”和“江西省職業技能鑒定指導中心網站”核實證書信息，確保申請人員參保信息正確無誤。經過復審、公示，所有申請補貼人員全部符合補貼要求。

截至目前，樟樹市已經完成240名員工的技能提升補貼公示撥付工作，補貼金額達36.35萬元。

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