2018年以來，石城縣人社局始終堅持就業是最大的民生，以促進城鄉就業為重點，以返鄉創業“回家工程”為契機，狠抓就業精準扶貧民生工程，不斷加強人力資源和社會保障服務平臺建設，推動就業工作再上新臺階。

一是搭建平臺，落實就業政策。著力滿足就業困難人員、進城務工農民、高校畢業生等重點群體的就業服務需求，開展了“就業援助月”、“民營企業招聘周”、貧困戶專場招聘會。同時，各鄉鎮、街道聯動，結合實際，采取多種形式，有針對性的組織開展小規模、多批次招聘會。招聘現場講解勞動保障、維權等相關政策法規。

二是廣泛宣傳，促進提質增效。廣泛深入開展宣傳及送信息、送政策、送崗位下鄉入戶活動；組織新聞媒體開展了“走進企業”、“走進農民工”下基層采訪活動，更好地服務企業促進就業。

三是著力精準，狠抓就業扶貧。精準識別對象，完善“一庫五名單”夯實基礎數據，建立貧困家庭就業臺帳。精準技能培訓，以農村青壯年勞動力規范化技能培訓為抓手，結合貧困戶、企業“雙向需求”開展培訓。精準開發崗位，大力開展“五位一體雙助推”攻堅行動，開發一批農村公路養護、保潔、治安巡邏等公益性崗位。

四是做好服務，幫助企業發展。建立了定期聯系重點企業制度，在做好企業用工監控基礎上，定期開展企業用工調查，同時，有針對性地做好指導服務。通過提供招聘就業服務、外出務工人員返鄉就業服務，切實保障企業人才和用工需求。

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