樟樹市借助“春風行動”和“就業援助月”活動的開展，把解決就業困難人員就業作為開春以來就業服務工作的首要任務，抓住就業困難人員就業難的“癥狀”，因地制宜，出臺多項幫扶舉措，從容化解就業難癥，已幫助75名就業困難人員，實現了就業，取得了較好的實效。

針對當前就業困難人員面臨自身年齡大、缺乏技能、競爭力弱，在勞動市場中尋找工作崗位困難大的特點，樟樹市就業局積極與鄉鎮勞動保障所加強工作聯系，細化幫扶舉措，幫助就業困難人員擺脫困境，實現就業。

一是鼓勵就業困難人員自主創業。對就業困難人員有創業意愿的，市就業局訓練中心免費提供創業培訓，培訓后進行跟蹤服務，對個人創辦小企業者，給予項目開發、創業小額擔保貸款資金扶持，最高可給予15萬元個人創業擔保貸款。對從事微利行業的積極協調工商、稅務等部門在政策允許的范圍內給予費用、稅收等減免，提高其創業成功率。

二是鼓勵企業吸納就業。對企業吸納就業困難人員，給予就業崗位和社會保險補貼，提高用人單位吸納就業的積極性，減輕社區公益性崗位的安置壓力，將正規化，市場化的企業吸納就業培育成就業主渠道。

三是鼓勵從事靈活就業。對就業困難人員按規定申報靈活就業并以個體勞動者辦法繳納社會保險費的，給予靈活就業補助和社會保險費補貼，進一步提高靈活就業的穩定性。

四是繼續開發公益性崗位吸納就業困難人員就業。去年已通過環衛、保潔、交通協管員、殘疾人農家書屋等公益性崗位，共安置就業困難人員650人就業，對缺乏市場競爭力的就業困難人員提供了堅實的就業保障。

據了解，今年樟樹市還將繼續安排就業困難人員參加政府組織的免費職業技能培訓，培訓期間給予生活補助，切實提高他們的就業能力，以培訓促就業。

                                                               ----文章來源：中國就業網