2月20日下午，以“促進轉移就業，助力脫貧攻堅”為主題的樂業上海2019年靜安區“春風行動”招聘會在鐵路上海站北廣場開展。據主辦方靜安區人社局就業促進中心工作人員介紹說，開在火車站的招聘會已成為一項品牌，旨在為求職者提供唾手可得的公共就業服務。　　

設置專區 搭建就業扶貧平臺

此次在上海火車站舉辦的靜安區“春風行動”招聘會共組織了40家企業參加，提供就業崗位170余個，招聘人數約1100人，其中687人次應聘，當場意向錄用342人次。場外代招專區共有19家企業，提供71個崗位，招聘人數約740人，其中153人次投遞簡歷。

今年“春風行動”主題是“促進轉移就業，助力脫貧攻堅”。在靜安區招聘會現場搭建了就業扶貧專區招聘臺，主要為求職者提供就業服務。“我們帶來了1200個崗位，涉及電商物流、生產制造業，此外還帶來了長三角地區的崗位。”就業扶貧專區工作人員張晨光介紹說，此次他們來現場主要是通過崗位對接，政策宣傳等途徑，緩解上海、對口支援地區的用工問題。

提供全方位就業服務 企業人事薪酬待遇普遍上漲

招聘會現場設置了多個咨詢點，提供全方位的就業服務。在“政策咨詢專區”內，主辦方聯合了靜安區勞動監察大隊、醫保中心、社會保障中心、仲裁院等部門，提供勞動維權、技能培訓、醫療保險、工傷保險等服務，并發放春風行動宣傳資料。在“法律援助”和“就業指導”咨詢點可以看到，專業律師為來滬人員求職提供咨詢和保障，維護勞動者權益，“樂業上海”就業服務專家則開展職業指導，助力求職者明確職業方向，提高求職成功率。

“技能崗位缺人，很難招，處于青黃不接的情況。”恒盛物業管理有限公司人事鄭先生表示，2019年技能類崗位的月薪較去年上漲了5%。地久保安公司人事已經連續八年在靜安區“春風行動”招聘會設置攤位進行招聘了。“每年我們在靜安區“春風行動”上會招聘到不少安保人員，之后有意向者會參與。”人事經理王女士表示，2019年在該公司人事帶來的崗位中，保安薪酬待遇在4000-8000元之間，“隨著薪酬上漲，現在對保安的要求越來越高了。”她介紹說，比如部分保安崗位要求退伍軍人優先，監控類安保人員需要提供監控證、消控證等證明。

                                                         ----文章來源：青年報樂業周刊第75期