下崗職工提前退休條件
　　
　　目前下崗職工要想提前退休,只有2種方式，一是通過病退，二是特殊工種兩種方式。
　　
　　1、因病提前退休
　　
　　因病提前退休的條件
　　
　　a.男年滿50周歲，女年滿45周歲。
　　
　　b.交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
　　
　　c.因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工。
　　
　　符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能辦理因病提前退休。
　　
　　2、特殊工種辦理提前退休
　　
　　按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定可以提前5年退休的工作有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，且連續工齡滿10年的；或者由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的女職工。
　　
　　可以提前10年退休的有：連續工齡滿10年由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的男職工。因公致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，則可以不定期地提前退休。
　　
　　2018年下崗職工退休政策
　　
　　一、大齡下崗失業職工現行政策
　　
　　1、有條件的發放生活費；
　　
　　2、達到提前退休年限自行選擇退休；
　　
　　3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
　　
　　二、下崗失業職工“提前”或“正常”退休政策規定
　　
　　1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段；
　　
　　2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；
　　
　　3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。
　　
　　三、下崗職工基本生活費發放規定
　　
　　1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
　　
　　2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
　　
　　3、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
　　
　　四、自行提前退休政策
　　
　　【男性提前退休政策】
　　
　　1、男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。
　　
　　2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
　　
　　3、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
　　
　　【女性提前退休政策】
　　
　　1、女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
　　
　　2、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
　　
　　3、未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應準許退休。
　　
　　2018年正常退休政策規定
　　
　　一、干部退休政策
　　
　　黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
　　
　　(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
　　
　　(二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
　　
　　(三)、因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
　　
　　二、工人退休政策
　　
　　全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
　　
　　(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
　　
　　(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
　　
　　(三)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
　　
　　(四)、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
　　
　　三、破產國有企業職工退休政策
　　
　　資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
　　
　　四、自謀職業者退休規定
　　
　　城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
　　
　　五、提前退休年齡政策規定
　　
　　根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
　　
　　相關問答
　　
　　1、下崗職工與失業人員的區別？
　　
　　【答】下崗職工是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關系，有就業要求，尚未就業的人員。主要區別：失業人員已與企業解除勞動關系，檔案已轉入戶口所在地街道、鎮勞動和社會保障部門。而下崗職工雖然無業，但未與原企業解除勞動關系，檔案關系仍在原企業。
　　
　　2、集體下崗職工4050是不是可以提前退休？
　　
　　【答】國家規定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
　　
　　3、失業人員能提前退休嗎？
　　
　　【答】不能。我國從來沒有失業人員可以提前退休的政策，退休年齡是國家統一頒布的，正常退休年齡是女性職工50歲，女性干部是55周歲退休，男性職工60歲退休。