國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休；一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。
　　
　　公務員提前退休工資標準
　　
　　我國現行公務員退休條件規定
　　
　　《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：
　　
　　(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲；
　　
　　(2)喪失工作能力的。
　　
　　這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。
　　
　　國家公務員自愿退休的條件是：
　　
　　符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：
　　
　　(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；
　　
　　(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。
　　
　　綜上，對于在職的公務員，工作工齡滿30年，男年滿55周歲，女年滿55周歲。確認自愿的條件下，可提前申請內退。
　　
　　提前退休的優點
　　
　　1、提前退休的好處是與正常退休享受的福利一致。
　　
　　2、對于身體狀況不好的在職公務員，提前退休有利于身心的放松。
　　
　　提前退休的缺點
　　
　　1、工齡工資對比正常退休的工齡工資計算時間要少。
　　
　　2、不能為國家繼續服務。
　　
　　國家公務員退休待遇規定
　　
　　國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。國家公務員退休后，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。
　　
　　隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：
　　
　　（1）在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
　　
　　（2）地區津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
　　
　　（3）物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
　　
　　一、醫療和傷殘保險待遇
　　
　　國家公務員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。
　　
　　二、住房待遇
　　
　　國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，并給予優先照顧。
　　
　　（一）基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發給。
　　
　　（二）職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：
　　
　　1、工作年限滿35年的，按88%的比例計發；
　　
　　2、工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發；
　　
　　3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發；
　　
　　4.工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發；
　　
　　5.工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。
　　
　　常見問題
　　
　　一、工齡30年提前退休，退休金能領到原有待遇（工資、津貼）的百分比是多少。滿60歲正常退休百分比又是多少？
　　
　　【答】：職工工齡滿30年申請提前退休，退休金按照以下原則發放：退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
　　
　　二、公務員退休養老金領取計算方法是什么？
　　
　　【答】公務員退休工資分為基礎養老金+個人賬戶養老金兩個部分。基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
　　
　　個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
　　
　　年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的少。市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。
　　
　　三、公務員提前退休審批流程？
　　
　　【答】：公務員提前退休申請流程如下：
　　
　　1.受理；申請人持申報材料向政務服務中心人力資源和社會保障局窗口提出書面申請。申報材料齊全的，窗口收件并向申請人出具《收件通知書》。申請不符合受理條件的，窗口當場決定不予受理，并向申請人出具《不予受理通知書》。
　　
　　2.審查：由政務服務中心人力資源和社會保障局窗口將申請材料傳遞到工資福利股審核檔案材料，提出審核意見。辦理時限：12個工作日。
　　
　　3.審批：由政務服務中心人力資源和社會保障局窗口將申請材料傳遞到局辦公會作出是否批準的決定意見，政務服務中心人力資源和社會保障局窗口根據審批決定意見向申請人出具《辦結通知書》。辦理時限：6個工作日。
　　
　　4.制證發證：不予批準的，載明不予批準結果的《辦結通知書》代替《不予批準決定書》。