一是降低繳費費率。5月1日起，全市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由19%降至16%，降幅達15.8%，繼續執行階段性降低失業保險和工傷保險費率政策。降低費率后全年將為全市4197戶參保單位節省社會保險費達1.972億元，有效減輕企業特別是小微企業社保繳費負擔。

二是調整繳費基數。將社保個人繳費基數由上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資80464元調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資64717元，降幅達19.57%。個體繳費基數檔次上限由100%調整為300%，下限逐年過渡到國家規定的60%。個體工商戶和靈活就業人員在上下限間自主選擇檔次繳費，更大程度享受社保政策紅利。

三是穩定繳費預期。在征管體制改革過程中，企業職工基本養老保險和企業職工其他險種現行征收主體和繳費方式保持不變，不對企業歷史欠費進行集中清欠，不增加小微企業實際繳費負擔。同時，2019年繼續執行現行基本養老金計發辦法，確保企業職工享受社會保險待遇不受影響。