隨著社會的發展，人們對工作的要求不僅是工資，還有社會保障和其他福利。因此，國家不斷完善社會保障制度，要求用人單位按照規定為職工繳納社會保險。甚至失業者也可以支付自己的醫療保險和養老保險，為他們的生活增加了保障。這就是為什么五險一金是許多求職者的首選。

我國的社會保險制度始建于20世紀50年代，隨著社會主義市場經濟的改革，社會保險制度也開始進行相應的改革嘗試。為了更好地保障每個人的權益，國家也在不斷完善社會保障制度。雖然每個人都知道交社保的好處，但是由于一些特殊原因，有的時候會不可避免的斷繳社保，那么問題的關鍵是，2020年受疫情影響，如果沒有及時繳納社保，醫療保險會中斷嗎?有解決方案嗎？

考慮到實際情況，許多地區都發布了新通知和新的社會保障支付條例，并決定在2020年推遲社保支付，這對大家來說是個好消息。

在疫情期間，社保繳費可能會延遲，但不會影響購房、戶籍資格審查中提到的社保繳費權益記錄。政府正考慮為中小企業提供支援措施…

當然，要享受社會保障的福利待遇，除了繳納社會保障外，還需要滿足一定的條件。例如，如果你想享受養老金，你需要支付至少15年的養老金。而要獲得終身醫療保險的保障，必須滿足男職工繳費滿30年、女職工繳費滿25年的要求。總而言之，為了獲得社會保險福利，你需要支付至少15年的社會保險。

或者是由于自身的問題，或者是由于用人單位的原因，部分普通百姓未能繳納足額15年的社會保險，此時該怎么辦?以前繳納的社保就白交了嗎?幸運的是，針對這些問題，社會保障部出臺了一項新規定。如果15年內未全額繳納社會保險，可以通過以下方式解決：

年度補充

第一種是按年補繳，即每年補繳費用，就能夠正常享受社保福利;簡單點來說，就是在我們并沒有滿15年這個規定的情況下，我們可以通過每一年自己繳納社保，然后繳納滿15年之后，一樣可以享受到同等的福利待遇。這一種舉措方便了不少從單位辭職之后沒有辦法繳納社保，又害怕此前繳納的社保功虧一簣的人群。

延遲退休

如果你達到了退休年齡，但是沒能交滿15年社保，你可以申請延遲退休，但不能超過5年。在延遲退休期間內，可以按照退休前正常工作繳納社會保險。當然，大多數有能力支付社保的人可能不會延遲退休。如果還有4年退休的話，那么也就是46歲的女性，只交了5年社保，還有10年的年限要交。如果是按照延遲退休繳納社保的話，那么要使得年限滿15年就得繳納到56歲。然后就可以正常辦理退休手續，按月領取養老金。

一次性補完

所謂一次性補繳，顧名思義，就是將不足15年的部分一次性全部繳納。

但是這是有條件的，不是所有人都可進行一次性補齊的。根據社保的規定來看，第一類人是在1961到1982這段時間內，下鄉的知青，并且是要當地的戶口。

第二類人是在當地繳納社保，但是未滿15年的大齡退休人員，規定男性是65周歲以上，女性是60周歲以上才算是大齡退休人員。這兩類人可進行一次性補齊。不過現在國家取消一次性繳納，如果你要選擇一次性繳納記得要看你當地是不是已經取消了一次性補繳的政策，如果還沒有取消就趕緊抓住機會去補繳，要是已經取消了，就只能重新選擇解決方法了。

轉為居民社會保障

轉城鄉居民養老保險，達到60歲后一次補交至15年，且由于養老保險體系的不同，一次補交費用較低，自然退休后所申領的養老金與退休職工養老金也存有差額;

如果說我們沒有繳納完15年的職工社保，可以將其轉換為居民社保，不至于之前的錢都浪費掉。但是也需要注意，因為職工社保和居民社保所繳納的金額有所不同，后者要更高一些，而且享受的福利待遇也有所不同，后者會更低。因此，在非不得已的情況下，我們盡量還是不要采取這個模式。

放棄社保

放棄社保這種做法是筆者最不建議的做法，雖然你可以把之前繳納的錢取出來，但是放棄社保意味著你之前的付出功虧一簣，你退休的時候也享受不到任何社保福利，不到萬不得已的情況，千萬不要走這條路!

總的來說，社保真的很關鍵，不要讓自個的社保中斷，如果出現斷繳的狀況，極有可能影響到將來的生活。