為切實做好新冠肺炎疫情防控期間就業工作，葫蘆島市勞動和社會保障服務中心快速反應、積極作為，把穩就業和疫情防控緊密結合，通過優化招工服務方式、啟動網上培訓、落實援企穩崗政策等多項措施穩住企業就業崗位，穩住重點群體就業，確保就業形勢總體穩定。

一是積極研究制定疫情防控期間穩就業工作舉措。配合行政部門先后制定《關于積極穩妥做好當前疫情形勢下穩就業工作有關問題的通知》、《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》、《關于做好農民工返城就業有關工作的通知》、《關于做好當前疫情形勢下勞務人員管理工作方案》、《葫蘆島市勞務人員防控冠狀病毒肺炎疫情應急預案》。研究起草培訓、失業保險待遇及臨時價格補貼、創業等專項疫情防控期間工作方案，配合行政部門下發《疫情期間線上職工培訓實施細則》、《進一步落實失業保險穩崗返還政策支持疫情防控工作的通知》、《加大創業扶持力度，鼓勵創業帶動就業》，為我市非常時期落實穩就業政策提供遵循和支撐。

二是開展返鄉人員排查工作。1月23日開始，依托社區（村）勞動保障平臺對從重點地區（尤其是湖北、武漢地區）返葫務工人員進行排查，共排查返葫湖北武漢人員1806人，并及時反饋上報，采取相應防控舉措。

三是及時轉變人力資源市場服務方式。疫情爆發前，舉辦現場招聘會26場次，提供崗位3843個，服務求職人員3687人次。疫情爆發后，立即取消現場招聘活動，暢通線上服務渠道，搭建網絡求職平臺，通過“葫蘆島就業服務”微信公眾號定期發布省內外招聘信息，打造“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”的全天上線招聘服務模式，為用工企業和求職者提供全方位信息服務，推行視頻招聘、遠程面試，保障企業有序復工生產。截止目前，在“葫蘆島就業服務”微信公眾號發布招聘信息12期，發布省市共667家企業2663個崗位，需求人數15443人，累計瀏覽量23183人次。

四是啟動網上培訓工作。在暫時取消和延期培訓活動情況下，嘗試開展遠程培訓，推進技能提升行動。配合行政部門下發《關于開展“疫情”項目制培訓的通知》，對中小微企業和定點培訓機構開展網絡培訓提出明確要求。截止目前，葫蘆島市服務業職業技能培訓學校通過“釘釘”網絡平臺對中式面點4個未結業班期的118名學員開展培訓，并將逐步推開針對中小微企業的網絡培訓工作，為停工期、恢復期中小微企業職工帶薪免費培訓。

五是迅速落實援企穩崗政策。為全力做好葫蘆島市防疫工作，全面打贏疫情防控阻擊戰，啟動疫情期間失業保險支持防疫物資生產企業穩崗返還工作，惠及航錦科技股份有限公司等5家企業，4831名職工。疫情防控期間按照特事特辦的原則，為這5家返還企業開辟綠色通道，簡化辦理程序，全力支持防疫物資生產企業生產，保障企業不裁員、少裁員，穩定就業崗位。

六是調整失業保險待遇。根據省廳文件規定，臨時性提高失業保險金標準，由現行的85%、90%提高到90%、95%。疫情防控期間為因個人原因解除勞動合同而失業的參保人員發放失業補助金。涉及5386人，每月多發39.9萬元；為5386人發放1月份價格補貼40.93萬元。同步加強就失業動態監測，密切跟蹤疫情對就業形勢的影響。