為應對疫情影響，進一步保障企業復工復產，浙江省象山縣抽調52名機關干部，分成10個組，分赴7省20市30縣開展赴外企業用工招聘服務工作。通過大數據分析，確定了7省為該縣重點勞務輸入地，包括安徽、江西、四川、重慶、云南、貴州、陜西等。招聘服務組由10名縣管干部分別領隊，每個組配備一名象山縣人社局干部作為服務專員，安排的組員經過嚴格篩選，都與服務所在地有著如求學、服役、原籍等相關生活、學習等經歷，可以較好地利用組員在當地的資源開展各項服務工作。自2月18日開始，各組陸續出發到達目的地，努力接回在外的象山老員工，吸收招用新員工，為象山企業復工達產提供充足的人力資源保障，打贏企業復工復產攻堅戰！截至3月3日，共接回各地員工7033名，在他們的帶動下，自發回象約1.2萬人。

皖北尋才  盡顯芳華

“雖然身為江淮兒女，卻從未踏上過皖北大地，更沒想到我會在這樣特殊的時期，以這樣特別的身份回到我的家鄉安徽。”安徽淮北和亳州組總聯絡人長趙菊香在接到赴外招聘任務時內心充滿了壓力。工作如何開展？人員如何組織？如何快速度接回老員工，如何在當地宣傳推介象山，建立長期的用工招聘合作關系？這些對他們而言都是考驗。做過新聞記者，當過鄉鎮干部和婦聯干部的她一踏上皖北，便使出渾身解數開展招聘工作。

聯系車輛，落實合同、保險、費用結算等細節，電話聯系每位返象人員，確定集合時間、地點，以短信、微信等多種方式發送通知、注意事項、溫馨提示等等，在接回老員工時他們具體而又瑣碎。在招引新員工時她堅持宣傳先行，開展一場“土味”十足的歡送儀式，站上就近的大花壇，來一場即興宣講會，肯定安徽員工吃苦耐勞、默默奉獻，希望他們繼續奮斗，樹立安徽人的良好形象，更宣傳了象山宜居樂業的各項優惠政策，動員帶動老鄉來象就業。充分發揮挖掘自身資源優勢，制作安徽方言版和普通話版廣播宣講象山的招工政策，讓象山的聲音穿越800公里，回響在皖北大地。“每一段經歷都是成長，每一個崗位都是歷練，此次回家鄉安徽招工的經歷也必將豐盛我們的生命行囊。”