2020年4月8日上午，在高邦律師事務所張律師的調解下，陳先生和原公司就辭退陳先生后的經濟補償金達成共識，了結了一場勞動爭議。“感謝慈溪人社局，更感謝張律師為我耐心解答，還跟我們原公司進行了協商。我也不想對簿公堂，能協商解決最好，因為我也知道因新冠肺炎疫情對企業經營有一定的影響。”

當前，疫情席卷全球，對各類企業產生沖擊，同時也埋下了各種勞動糾紛隱患。4月初，慈溪市人社局從局機關相關科室和局系統相關單位抽調5名工作人員，并邀請局法律顧問或仲裁院法律援助人員1人參與，特別成立了促進和諧勞動關系的工作專班。專班主要做好政策法律法規咨詢、勞動違法案件和勞動爭議案件處理、數據統計、輿情分析、臺賬管理和信息報送等工作。同時，加強與該市法院、信訪局、總工會的溝通對接，定期會商。

陳先生的維權案是慈溪市人力社保局勞動關系工作專班成立以來第一個律師坐堂開展仲裁立案前的調解案，旨在將勞動者與用人單位之間的矛盾調解在萌芽期，使雙方能和諧地解決勞動爭議，還能減輕仲裁員的辦案數量，同時也能提升勞動爭議案件的調解率。下步，專班還將通過“線上+線下”形式，幫助企業規范勞動用工行為，指導勞動者理性合法維護自身權益，保持該市勞動關系和諧穩定的良好局面。