2020年1月1日至12月31日，就業困難人員享受補貼期滿仍未實現穩定就業的，補貼期限可延長1年。

市人社局日前發布《關于做好就業困難人員靈活就業社會保險補貼有關工作的通知》，通知自2020年5月29日起施行，有效期至2023年5月28日。

補貼的人員范圍和補貼標準為：經認定的就業困難人員中的零就業家庭、單親家庭、低保家庭人員，以及需贍養（撫養）患重大疾病直系親屬的人員，從事個體經營或靈活就業的，按照當年最低繳費基數的75%給予職工基本醫療保險、企業職工基本養老保險、失業保險補貼。

其他經認定的就業困難人員中女年滿40周歲、男年滿50周歲（簡稱“4050人員”），從事個體經營或靈活就業的，按照當年最低繳費基數的50%給予職工基本醫療保險、企業職工基本養老保險、失業保險補貼。

補貼期限一般為三年，到期自行終止。符合下列情形之一的，可再次申請補貼：男年滿55周歲、女年滿45周歲的就業困難人員，可享受補貼至法定退休年齡；補貼期滿時，同時屬于低保家庭和需贍養（撫養）患重大疾病直系親屬或單親家庭兩種情形的就業困難人員。

2020年1月1日至12月31日，就業困難人員享受補貼期滿仍未實現穩定就業的，補貼期限可延長1年。