6月18日下午，淮安市淮陰區舉辦新聞發布會，聚焦淮陰區人社局助力復工復產情況，圍繞就業創業、社會保險等方面，解讀相關政策、介紹服務措施、公布進展情況。據悉，截至5月底，淮陰區已落實減免政策減征三項社會保險費8055.06萬元，其中企業職工養老保險費減征7491.5萬元，失業保險費減征237.86萬元，工傷保險費減征325.7萬元。經測算，此次階段性減免政策實施后，預計全區將減征三項社會保險費1.04億元左右。

新聞發布會現場

就助力復工復產工作開展情況，淮陰區人社局黨組書記、局長，社保中心主任常金林介紹，淮陰區人社局履職盡職，加大人社政策宣傳力度，就勞動者求職、職業技能培訓等方面，梳理出“人社29條”，印發《人社戰“疫”政策要點選編》，分別列出國家、省、市政策匯編成冊，在辦事群眾、業務工作人員中發放，提高政策的知曉率和執行力。多措并舉，全力服務企業用工，搭建用工對接平臺，共開展線上招聘會63場，提供崗位信息5031個，開展線下招聘會18場，提供就業崗位8110個，參與線上線下招聘的求職者達13102人次，有力助推企業復工復產；落實穩崗返還政策，已發放穩崗返還補貼企業846戶，發放返還資金329.57萬元，惠及企業職工15303人；加大創業扶持力度，將個人創業和小微企業貸款額度分別提高到50萬元和300萬元；加大技能培訓力度，近三年來，共開展重點群體職業培訓121期，培訓各類學員5938人，其中培訓低收入勞動力3345人，發放職業培訓補貼195.24萬元。開展在崗職工技能提升培訓560人，發放技能提升補貼98.32萬元。

疫情期間，為有效減輕疫情對中小微企業生產經營的影響，淮陰區出臺新的文件，延長了穩崗返還政策的實施期限，將“困難企業”穩崗返還政策實施期限延長至今年底。擴大了穩崗返還的受益范圍，將中小微企業裁員率標準由原來的不高于3.62%放寬到5.5%，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%。加大了對受疫情影響重點行業的扶持力度，對裁員率符合范圍的批發零售等受疫情影響較重的服務業企業，參照困難企業標準給予3個月的應急穩崗返還，通過資金支持幫助他們走出困境。

據了解，自穩崗返還政策實施以來，淮陰區共為1774戶企業發放了穩崗返還資金1847萬元，惠及企業職工72804人次。2019年，為4戶困難企業發放穩崗返還200.74萬元，惠及企業職工314人。目前，淮陰區人社局正在加緊實施2020年困難企業穩崗返還工作和受疫情影響較高的四個行業的應急穩崗返還工作，預計發放困難企業穩崗返還100余萬元，發放應急穩崗返還近400萬元。（王元元）