今年以來，重慶市合川區人力社保局按照“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的要求，與區公安局等9個部門建立工作協調機制，在信息資源共享、工作協調配合等方面取得明顯成效，深入推進“放管服改革”。

據悉，合川區人力社保局從破解社保待遇資格認證難題入手，全面取消社會保險待遇資格集中認證后，會同區法院、區公安局等單位商定社會保險待遇領取人員資格認證信息比對工作方案，建立區級數據比對機制，利用部門共享的數據，對全區社會保險待遇資格認證情況按季度進行綜合分析研判。

截止目前，全區累計比對107.69萬人次，排查清理疑點數據6643條，有效緩解資格認證壓力，提升人民群眾滿意度，保障了養老保險基金安全。

“我區及時準確核實貧困人員未參保數據，推進貧困人員應保盡保，落實超齡貧困人員享受城鄉居民養老保險待遇政策，實現貧困人員養老待遇應享盡享，全力支持決戰決勝脫貧攻堅。”合川區社會保險事務中心周學軍說。建立協調機制以來，累計比對核實各類貧困人員參保信息12.94萬人次。

同時，強化部門聯動合力改善民生，協助區委組織部、區退役軍人事務局等多個部門核實各類數據共計36.3萬人次，覆蓋老黨員生活補貼、住房保障、漁業漁民轉產安置、計劃生育獎勵、退役軍人參保、各類補貼補助等和人民群眾生活密切相關的方方面面，為做好保障和改善民生工作提供有效支持，提升了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。