說實話，作為一個社保工作者，明確知道沒有工作的時候不應該繳納社保。

我們所謂的“社保”指的是在職職工參加的職工養老醫療等保險。不是指的我們大家可以簡單參保的城鄉居民養老和醫療保險，這兩種保險按年繳費只需要繳費幾百元，待遇也低一些。

為什么這么說呢？

第一，《社會保險法》中并沒有規定失業或無業人員，可以參加社會保險。

社保法中規定的實際上是，職工“應當”參加社保，用人單位和職工共同承擔社會保險費。靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者“可以”參加基本養老和基本醫療保險，自己承擔相應的社會保險費。

其他情況——沒有。所以說，法律并沒有規定失業或者無業人員可以參加社會保險。很多人無業狀態參加社保，只不過是假裝把自己當成靈活就業人員而已。

但是，人們對于社保的執著，應當體現在至少提前繳費滿15年上。因為只有滿15年才可以退休。養老金是多繳多得，超過15年就是錦上添花而已，我們一定要提前籌劃，防止老年后不確定的風險。

如果沒有繳費15年，自己有負擔能力，失業狀態繳納社保也是可以的。

第二，失業保險保護的是失業時的待遇，也不需要個人繳納社保。

有人會說，我繳納失業保險是干什么用的？繳納了失業保險，符合有關規定就可以享受失業保險待遇。領取失業保險待遇的基本前提是：失業保險繳費滿一年以上、非本人意愿失業、有求職意愿。

領取失業待遇期間，除了按照國家規定領取失業金以外，國家還會給代繳基本醫療保險。如果在領取失業金期間去世，還可以享受到相應的喪葬費和撫恤金等待遇。

第三，繳納社保的待遇并不低，并不是每個人都可以負擔的。

自己即使通過申請靈活就業人員保險的方式參保，也是需要個人去承擔全部的社會保險費用。靈活就業人員參加社保，養老保險繳費比例是20%，醫療保險繳費比例由各地規定執行，青島市是按照10.8%繳納。青島市2018年的最低繳費基數是3269元，這樣即使按照最低基數繳費，也需要每月繳納1007元左右。

有人想社保待遇是多繳多得，如果按照300%的基數繳費，確實社保待遇會更高一些，可是每月需要繳納5037元，也是很多人難以承受的。

2018年全國人均可支配收入，只有28228元，城鎮人均可支配收入是39251元，青島市城鎮人均可支配收入是50817元。可是失業下崗職工的收入一般偏低，真正能負擔得起的并不多。

如果失業了怎么辦？

一般來講，首先應當是抓緊實現就業，有了收入來源再考慮參保問題。能領取失業金，盡量領取失業金，如果領取不了失業金，盡量也在三個月之內做好決斷。因為社保的好政策就是，醫療保險可以往前補繳三個月，補繳期間的住院醫療費可以報銷。

如果短期內解決不了就業問題，那么應當參加城鄉居民醫療保險，確保有一份醫療保障。可以去詢問一下相應的就業扶持政策，看看能否通過免費的技能培訓提升自己的技能，增加就業的成功率。

所以，一般來講失業了不要著急，也不要急著繳社保，仔細考慮一下未來如何去做才是重要的。