為什么很多企業選擇薪稅一體化服務？

薪稅服務是企業人力資源管理專業化、數字化進程中的重要趨勢。

對于小微企業：

內部未設HR崗，選擇薪酬服務，支付不到一個會計人員的費用，可享受更專業化的服務。

對于高速發展中的企業：

擴張過程中碰到HR人手不夠，如果企業財務人員不穩定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。引入薪稅服務團隊的力量保障公司一切正常運行。

對于發展到一定階段需正規化的企業：

有些企業由于客觀環境，薪稅方面做得不規范，且HR能力較為局限，通過借助專業的薪稅服務來進行梳理和優化。

對于各種有各色需求的企業：

比如全國多地設置分公司的企業，或跨國集團：因物價水平、社保、稅收政策的差異及經常性的調整，總部難以跨地區統一管理；而多地設置薪酬HR成本過大。選用薪酬服務，薪酬數據隨錄隨出，以提高薪酬管理的專業性和穩定性，提高企業規范性以及降低企業成本，節約更多的資源，省時省力。

遠創集團整合平臺資源與團隊力量，正式推出人性化的一站式薪稅社保服務。

我們的服務涵蓋：

薪稅服務：具體為薪資計算、社保公積金計算、個稅計算、薪酬分析報告、工資代發、個稅申報、代發電子工資條等。

社保代交服務：涵括多城社保公積金開戶、繳納、托管等服務。

附加服務：包括員工信息在線管理、薪酬數據管理等服務。

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