企業人事事務繁瑣,很多企業都想把這些繁瑣的業務外包出去，交由別人完成。在合肥經營人力資源外包的公司有很多，但我們又如何辨別這家人力外包公司靠不靠譜，下面遠創人力小編根據自身經驗分享幾個小妙招，大家參考下。
　　一、直接咨詢服務報價。
　　你們公司人力外包服務是怎么收費的?如果這家公司直接給個報價，不管這個報價是怎么出來的，直接篩選掉吧，絕對不靠譜!
　　根據合肥人力資源公司的人力外包服務經驗，不管是大公司小公司，不管做那個外包業務，我們都是需要企業的需求，需要服務范圍是什么，工作量有那些等等才能把費用才能明確下來。
　　所以靠譜的人力外包公司，他們都會了解清楚用工企業的需求，再給報價。扣得越細的越靠譜!
　　二、看人力資源外包公司的成功案例。
　　市面上有一些外包公司知道客戶喜歡聽大品牌。當客戶問他們有什么知名成功案例的時候，人力外包公司非常有底氣地給出一些與知名企業合作啥的。看上去確實很有說服力，值得信任。但是，講真，大公司不太可能找外包。小的項目，自己公司幾個人沒有多少事務做，所以幾個人就能解決了，就可以不需要外包了。
　　相比之下，那些敢拿出一些不知名的成功案例給客戶看的公司更坦誠一些，也更值得信任。另外，靠譜的人力外包公司官網上都會有成功案例的介紹詳情，各位也可以參考下遠創人力公司。
　　三、看人力資源外包公司資質。
　　資質也證明這個公司有資格經營這行業務的，人力外包服務一般都是一些人力資源公司或者勞務派遣公司在操作，一般這類公司需要的資質包括有：勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業執照、組織機構代碼等等。
　　如果你的企業需要把一些事務外包給別人來完成的，那么你可以通過以上幾種小方法來選擇幾個靠譜的人力外包公司。