不知道大家有沒有發現，現在很多企業都不自己招聘員工了，企業都在使用人才派遣用工的方式來解決企業招聘難的問題，為什么勞務派遣那么受企業歡迎呢，接下來就由【遠創集團】小編和大家分析一下人才派遣用工發展如此迅速的幾個原因：
　　一、市場需求的不斷擴大。
　　有求才有供，企業對于人才派遣的需求增加，相信是速進勞務派遣用工發展的主要原因之一，企業自身招聘難，人才用工成本增加，而勞動派遣用工卻能很好地解決這些問題，所以企業者傾向通過人才派遣公司來找到適合自己的勞務資源。
　　二、人才派遣更能為企業節能成本。
　　企業想盈利就得降低成本，這樣企業才能提高收益，就以員工招聘來說吧，企業自己招聘員工的成本太大了，并且效果還不理想，如果企業有嚴重的季節性用工的話，那么企業自己招聘員工的成本更大，因為企業到了談季后，這些員工怎么辦，炒掉是需要賠償的，如果使用人才派遣就能解決了，企業可以根據自身的業務情況來需求派遣人才的數量。
　　三、人才派遣行業本身的專業提升。
　　現在勞務派遣行業是越來越規范了，不但明確了勞務派遣公司經營權利，從派遣數量，崗位還是人才派遣公司的門檻上都有非常明確的規定，這也從而使用勞動派遣用工迅速發展的原因。
　　總的來說，人才派遣用工在這些年能夠發展迅速，其實是市場上需求量不斷的擴大了，與此同時勞務市場的規范性發展和成熟化發展給該行業提供了很好的環境。