自從勞務派遣用工越來越規范之后，很多企業已經把派遣用工轉向人力外包這一方了，為什么很多公司選擇人力資源外包呢?下面【遠創人力集團】小編和大家詳細介紹。
　　1、企業選擇人力外包可以降低擁有成本。
　　企業通過人力資源外包公司可以利用自動化技術控制業務成本，節約開支，提高生產力和效率，同時提高企業的靈活性，使其能在需求發生變化時順利改變成長模式，無需對基礎架構進行大量投資。
　　2、企業通過外包提高投資回報率。
　　企業把一些繁瑣的人力資源服務外包出去后，就可以減少企業人事部門的工作，讓人事部門有更多的時間投入到核心的業務上發展，將顯著改善投資回報率。
　　3、通過外包公司的專業獲得更專業知識
　　通過人力資源外包，雇主將更好地滿足所有的政府法規要求，實現合規。若外包機構具備重要的行業認證，如薪酬專家認證、人力資源專家認證和雇員福利專家認證，將可確保企業的雇員能獲得專業的知識，并將作為企業人力資源部的延伸部分來提供服務。
　　4、可以為企業節省時間和資源。
　　企業通過人力資源服務外包，利用人力資源外包公司的資源，企業將完善其內部的人力資源管理技能和資源，同時能專注于吸引、雇傭、留住最優秀的人才，這將影響和改善企業的整體表現。
　　5、企業通過人力外包能專注于發展核心業務。
　　企業的人事部門不單單只是做招聘的工作，人事人員的工作許多，比如：員工社保辦理、員工薪酬制訂、員工糾紛處理等等。如果企業的人事只是做招聘的話，那么其它的工作就做不了，如果通過人力資源外包，企業把一些非核心的業務都外包出去的話，才有時間去開發企業的核心業務。
　　6、為企業未來的發展做好準備。
　　即使在當今的經濟環境下，企業也必須為進一步增長思考自己的定位，而且有不少企業已經跳出了目前市場的框框，高瞻遠矚放眼未來。人力資源外包合作伙伴可幫助企業為經濟大環境改變做好準備，幫助其有效找到、篩選、雇傭、培訓新的人才，并為之后的勞動力管理和開發提供完整的解決方案。
　　遠創人力集團是一家專業的人力資源服務公司，專業從事勞務派遣、勞務外包、代理招聘、社保代理等等業務，為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。