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                      HR:面試時,如何簡單大方的自我介紹

                      2021-07-30 閱讀次數: 1038

                      首先,面試時的自我介紹時間不能太長。一般控制在1-2分鐘。超過兩分鐘,內容過多,面試官很可能沒興趣聽下去。

                      其次,要注意詳略得當。自我介紹的主要目的,就是為了突出自己的優勢,讓面試官對自己有個初步的影響。這是繼你的衣著打扮后,第二個能讓面試官對你打分的項目。

                      自我介紹中的內容,基本包括姓名、應聘崗位、經驗、性格以及個人優勢。如果準備充足,還能增加自己對公司的印象、個人和崗位的匹配情況。此外,年齡、畢業院校、技能證書、住處距離等,可以看情況添加。這幾項屬于可加可不加。

                      下面,給大家舉幾個例子。

                      自我介紹(應屆生):

                      您好,我是XXX,畢業于xxxx大學xxxx專業。今天應聘的是貴公司的xxxx崗位。在校期間,我在學校的學生會/團總支/社團/班級/寢室擔任xxxx職務。期間,我參加xxx活動。課余,我還參加了xxxx的實踐活動。我的興趣愛好是xxxx,擅長xxxx。

                      我對貴公司和xxxx這個崗位十分感興趣,希望您能給我一個機會。

                      自我介紹(職場人士):

                      您好,我是XXX。應聘貴公司的xxxx崗位。我曾有過x年的xx經驗和x年的xx經驗。組織過/參與過xx公司的xx項目,在其中我擔任了組織者/執行者的身份,完成了以下幾個工作內容:xxxx。此外,我擅長xxxx等方面的能力,取得過xxxx的成果。

                      我了解到貴公司的企業文化是xxxx。我個人很喜歡。希望您能給我一個機會。如果我能加入貴公司,我一定會努力工作,不負公司的期望。

                      這是兩個不同身份的自我介紹例子。其中,在性格上,可以往性格開朗樂觀、樂于溝通、工作認真仔細、有耐心、能夠快速融入團隊上講。能力則要對應著應聘崗位的崗位要求說。成果不錯,能夠用具體數據描述的,就盡量用數據說話。

                      當然,自我介紹要做到實事求是。可以美化,但不能過分夸大。否則,即使面試成功,入職后也會出現問題。

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