就業，是民生之本；用工，是企業發展之基。7月中旬以來，仙居縣人社局認真貫徹省廳、市局工作部署，舉全系統之力，科學精準高效開展企業用工調查，在全省率先完成12000多家企業用工調查，切實強化就業情況統計監測，全面準確分析研判就業形勢，為更高質量落實“六穩六保”任務夯實基礎。

一、多方協同，強化工作統籌。第一時間成立以局長為組長的工作專班，各分管領導分組包干，全面量化工作任務，抓好責任落實落細。一是全面摸排，科學分類。首次接收11756家企業數據，將企業根據獨資企業、合作社等性質進行分類，便于對口銜接。二是科室聯動，全員上陣。首輪采取電話聯系的方式，抽調局各科室、單位骨干力量40余人，全面對接用工企業，向企業直接了解用工人數、缺工人數等數據或鼓勵企業通過二維碼和網址進行填報。三是鄉鎮協同，增強合力。根據經營地址，將企業分片分區劃分到20個鄉鎮（街道），協同開展用工調查，形成工作合力。

二、專人對接，深入調查登記。安排專人與鄉鎮（街道）對接，落實填報責任。一是分解包干，壓實責任。明確每人對接鄉鎮（街道）的職責，每日定時督促各鄉鎮（街道）協助分配填報任務。二是網格聯動，激發效能。通過聯系網格員、所在村書記主任等各種渠道，獲取企業有效聯系方式，激發基層網格效應，調動和整合平臺的各方資源。三是互聯互通，采集信息。依靠社保聯網數據和稅務、商務等部門數據，查找企業聯系方式，或通過企業員工信息獲取企業負責人聯系方式。四是實地走訪，雙管齊下。在電話聯系的同時，針對企業人員不配合調查等情況，通過實地走訪、周邊取證的方式了解企業情況，確保電話無法聯系的4000余家企業采集的數據全面準確。

三、及時總結，做好分析研判。一是每日更新，維護數據。每日及時更新系統數據，將因搬遷、注銷、尚在籌備中等無數據的企業在錄入系統的同時做好備注，確保數據核實有效，來源有據。二是推進有序，提前完成。自7月13日開展調查以來，有序推進工作，于8月6日提前完成全縣用工數據調查工作，實現企業填報率100%。三是分析研判，優化服務。通過企業填報的數據，全面分析企業穩就業形勢，重點掌握企業缺工等卡脖子問題，充分尊重企業意見建議，通過網上招聘、定向培養等多種方式，進一步打造好“三服務”升級版，持續做優營商環境。