今年來，淳安縣立足于特別生態功能區建設，圍繞實現更加充分更高質量就業目標，堅持“目標、底線、問題”導向，通過搭建平臺促就業、重點幫扶穩就業、多措并舉優就業，精準落實穩就業保就業的各項措施，截至目前，全縣城鎮新增就業5417人，幫助城鎮失業人員實現再就1026人，其中，就業困難人員再就業593人，城鎮登記失業率持續保持在2.41%低位。

一、堅持目標導向，搭建平臺促就業。一是靈活線上招聘方式。創新拓寬電視、微信、抖音招聘等線上招聘渠道，今年以來，共舉辦10余場線上招聘活動，累計參加企業336家次，提供就業崗位9202個，求職報名3114人次，達成就業意向1100余人。二是扎實開展線下招聘。成功舉辦退伍軍人、高校畢業生等線下專場招聘會10余場，累計參加企業195家次，提供就業崗位3348個，求職報名851人次，達成就業意向509人次，發放崗位信息和手冊10000余冊,宣傳海報5000余份。

二、堅持底線導向，重點幫扶穩就業。一是幫扶就業困難人員就業。積極開發公益性崗位，指導各鄉鎮、社區在招用社區公益性崗位時向“雙低”人員傾斜。舉辦殘疾人崗位定向推薦專場招聘會，共有47家企業提供779個定向就業崗位，為殘疾人、農民工等特殊群體提供就業機會。二是力促高校畢業生就業。先后組織20余家縣屬企業赴安徽、湖南、廣西等高校參加大學生招聘會，提供就業崗位230余個，吸引求職報名人數127人。同時，重點做好淳安籍大學生就業服務工作，共為186名高校畢業生提供鑒證就業協議服務，累計為51家單位發放招用高校畢業社保補貼65人次16.15萬元。

三、堅持問題導向，多措并舉優就業。一是數字改革惠民生。針對就業信息供需雙方信息不暢等難點，通過線上發布、線下培訓、上門指導等形式，推廣應用“浙就業”“數智就業”“淳安就業”等數字化線上就業平臺，讓辦事人員可以通過線上APP，“跑零次”辦理就業業務、獲得就業訊息。今年以來，通過數字化平臺累計為800余家企業發布崗位信息1.5萬余個。二是政策保障扶創業。為破解創業過程中融資難、成本高等難題，優化出臺創業擔保貸款及貼息等政策，吸引回鄉創業，助力鄉村振興。自2010年實施創業擔保政策以來，共為2049人次發放貸款2.57億元，享受人數在杭州地區位列第一。積極開展與石林鎮的創業幫扶工作，按照“1+3+X”模式，以石林鎮黨委需要什么、石林鎮創業者需要什么為導向，通過引進第三方市場平臺，開展與石林鎮創業助跑計劃，目前已有杭州區域6個優質創業項目達成初步意向。