臨澤縣社保中心堅持政策、經辦、信息、監督四位一體，對欺詐冒領等侵害社保基金行零容忍，全力保障社保基金安全運行。

    內審工作注重“有形”與“無形”結合。堅持抓早、抓小、抓細，按照內部審計工作計劃，抽查養老保險轉移、補繳、工傷保險待遇計算及支付等重點業務100余件，同時有效利用信息系統開展業務預警，把有形的抽查與無形的預警相結合，扎牢社保基金“安全網”。外部稽核注重數據比對與實地走訪結合。積極開展公安、民政和衛健部門間數據共享，每月堅持城鎮職工、城鄉居民養老保險待遇領取人員數據互比，堅持死亡人員數據與各險種待遇領取人員數據比對，組織各鎮、社區對疑點數據、高齡待遇領取人員實地走訪，杜絕違規領取城鄉居民養老保險待遇，及時堵住社保基金漏洞。警示教育注重案例分析與風險查找結合。常態化開展警示教育，組織全體職工對違規領取待遇的相關案例進行集中學習，并結合當前社保經辦工作實際對違規案例的起因和根源開展深入討論和剖析，找準經辦過程中存在的風險點，研討解決問題的思路和對策，筑牢思想防范意識防線。