“家住東陽佐村鎮宅口村的徐阿姨每年都要去村里辦理養老待遇資格認證，近日，當她再次進行資格認證時，被工作人員告知，目前已不需要辦理這個認證手續，居住在東陽本市的人員，已由該市統一通過大數據分析調查確認領取資格。

據了解，過去社保待遇領取人員資格認證每年每人必須認證一次，給部分行動不便的老年人，不會熟練使用智能手機的老年人帶來諸多不便，同時還存在資格認證人工投入成本較大、需認證人員生存狀況不能動態掌握等問題。

為破解這一難題，實實在在做好這件“關鍵小事”，給廣大的銀齡階層送去真正的改革紅利、服務溫度。東陽市人力社保局以數字化改革為抓手，率先實行以大數據分析為主導，遞延認證為基礎，生物識別為輔助，社會化服務兜底的社保待遇領取資格認證模式。整合海量數據，科學建立各類分析模型。通過搭建社保待遇資格“透明認證”平臺，攻堅克難，打破數據壁壘，跨部門集成民政、衛健、醫保、公安等部門上億條數據信息，進一步完善社保待遇資格透明認證平臺體系。運用大數據分析技術，建立關鍵行為、關聯行為、健康評估模型，科學確認待遇領取資格。通過利用數據可視化技術，直觀展示參保人員在日常生活中的行為軌跡，輔助描述、分析、識別其生存狀態，主動完成人員資格認證。

東陽市社保待遇資格透明認證系統投入運用后，極大地提升社保待遇認證科學化、精細化、人性化水平。截至目前，東陽市通過依托大數據平臺，全面整合多部門數據，全方位分析判斷待遇領取人員生存狀態，靜默認證通過率達到95%，全市21萬余名社保待遇領取人員資格認證實現一次不要跑，大大方便了廣大老年居民，并節約了大量的人力、物力和社會成本，實現了讓數據跑起來，群眾不用跑。