9月23日，以“技行天下、創享未來”為主題的安徽省第二屆全省技工院校學生創業創新大賽決賽在合肥技師學院舉辦，24個項目進入決賽，涉及現代農業、制造業、信息技術服務、文化創意服務和社會服務等各個領域，優勝項目還將代表我省參加全國技工院校學生創業創新總決賽。

近年來，合肥市人社局深入貫徹關于加強“創新型、應用型、技能型”人才培養的要求，大力發展技工教育，支持企業舉辦技工教育，共有9所院校約7000人申報2020屆企業辦技工院校補助。正式設立審批5家企業辦技校，全市可招生的技工院校增加至25家。組織8所技工院校申報安徽省青年強技計劃32個專業的培訓項目。

加強高技能人才隊伍建設，啟動2021年全市職業技能競賽，審核確認承辦單位35家，工種52個。組織開展了名師帶高徒名師遴選工作，遴選出57名名師。推薦我市符合條件的企業、院校申報省、市高技能人才研修班17個。組織8家技工院校、14名選手參加了“全省技工院校體育教師基本功比賽”。組織8支隊伍、16名選手參加“第四屆全國智能制造應用技能大賽安徽省選拔賽”。完成“全國鄉村振興職業技能大賽”參賽選手的選拔。

全面貫徹落實職業技能提升行動。通過線上線下相結合的方式開展職業技能培訓工作。全市累計開展脫貧穩就業、企業新錄用人員崗前技能培訓、就業技能培訓等各類政府補貼性職業技能培訓68106人，其中民生工程脫貧穩就業801人，完成全年目標任務300人的267%；民生工程企業新錄用人員崗前技能培訓41586人，完成全年目標任務38500人的108%；企業職工崗位技能提升培訓4525人；免費就業技能培訓18836人。開展企業新型學徒制培訓1849人。強化培訓管理，加強對培訓過程的監管，統一對接局信息中心，將參培人員信息與全市機關事業單位和企業養老保險系統、勞動合同備案系統、失業保險系統等相關系統數據進行比對，防止將不符合條件的人員納入補貼范圍，確保補貼資金安全。