為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵遼陽市更多勞動者走向技能成才、技能致富之路，遼寧省遼陽市人社局通過完善技能人才培訓培養體系，積極營造有利于技能人才成長的良好環境，引導推動更多勞動者熱愛鉆研技能、追求提高技能，打造高技能人才隊伍，培養更多的“遼陽工匠”“遼寧工匠”，為促進遼陽市就業創業創新、推動遼陽經濟高質量發展提供人才支撐。

建立多元培養模式為技能人才提供“搖籃”

通過以大型企業和職業院校為主體的“人才需求—人才培養—技能提升—-技能等級認定—激勵政策”全流程多元化的高技能人才培養模式，推進職業技能培訓與成果轉化有機銜接，完善技能人才職業資格評價、職業技能等級認定、專項職業能力考核相結合的多元化評價方式，為高技能人才的培育提供切實可行的遼陽方案。

強化基礎能力建設為技能人才提供“課堂”

精心打造國家、省、市三級高技能人才基地和技能大師工作室（站）建設項目。依托社會組織和企業職業技能等級認定機構，全面掌握高技能人才隊伍建設情況。充分發揮企業技能大師工作站（室）技能傳承的作用，積極搭建企業新技術克難攻關、新工藝創造創新、新標準研發推廣、高技能人才交流提高的工作平臺，通過開展拜師學藝、名師帶高徒、絕技絕活代際傳承等方式為企業培養技能人才和青年技術骨干。

完善技能競賽標準為技能人才提供“舞臺”

通過以賽促訓的方式，培養更多的優秀高技能人才。年初以來，遼陽市共舉辦15場職業技能大賽，600余人參賽，充分發揮了職業技能競賽在技能人才培養中的導向作用。

建立人才激勵機制，為技能人才提供“獎勵”

為加快實施人才強市戰略，推進高技能人才培養進程，發揮優秀人才在助推遼陽振興發展中的引領作用，在全市范圍內廣泛宣傳、培養、樹立工匠精神。遼陽市對評選出的“遼陽工匠”和“遼寧工匠”及技能競賽中獲獎選手予以一定的物質和精神獎勵。發揮先進典型引領作用，掀起了遼陽市掌握技能、投身競賽的熱潮，形成了人人崇尚技能的良好社會風氣。