勞務外包的形式更有利于企業的發展，使企業能夠更好地適應市場的變化。企業的生產基本上取決于市場的變化。當市場形式良好時，企業將根據生產需求擴大生產。此時，有必要招聘相關人員來滿足生產需求。當市場形勢下降時，為了保證企業的生存，有必要改變企業的經營方向，裁員或重新招聘其他技能的人才。無論如何選擇，最終都不可避免地會給一些人員失業補償。在這種情況下，只要企業的發展發生一兩次變化，就只有失業補償才能使一家企業的利潤好轉而破產會破產。這樣，企業主就會用心生產。

勞務外包的幾大好處：

一．企業將有限的資源集中用于發展主業

企業選擇第三方勞務外包公司，可以使企業實現資源的優化配置，減少用于勞務業務方面的投入，將有限的人力、財力集中于核心業務。

二．企業節省費用，增加盈利

從事勞務外包業務運作的第三方勞務企業利用規模經營的專業優勢和成本優勢，通過提高各環節能力的利用率，實現費用節省，使企業能從分離費用中獲益。

三．企業加速人員周轉，降低經營風險。

第三方勞務服務提供者借助精心策劃的計劃，最大限度地加速企業人員運轉，為企業降低經營風險。

四．可以提升企業形象

第三方勞務外包公司利用完備的設施和訓練有素的員工對整個供應鏈實現完全的控制，幫助顧客改進服務，樹立自己的品牌形象。同時企業也可以借助于第三方勞務外包公司的品牌形象，提升自己的企業形象。

五．降低管理難度，提升管理效率

公司使用勞務外包既能使企業享受專業管理帶來的效率和效益，又可將內部管理活動變為外部合同關系，把內部承擔的管理職責變為外部承擔的法律責任，有利于簡化管理工作。