近日，海南省人社廳聯合省財政廳出臺《海南省勞動爭議調解辦案補助管理辦法（試行）》，以進一步提升海南省營商環境水平。

《辦法》補助對象為已經取得勞動人事爭議調解員證書，且經依法成立的勞動人事爭議調解組織聘任的調解員。這些調解員不屬于機關事業單位在編公職人員，工資待遇比較低。通過“以案定補”方式有利于激勵調解員內生動力、穩定隊伍，提高勞動人事爭議調解成功率。

《辦法》共14條，重點就勞動爭議調解辦案補助適用對象、補助案件范圍、補助標準、監督管理及申領人騙取辦案補助的法律責任進行了明確規范，細化規定了調解辦案補助的申請流程、審核發放流程。

《辦法》規定，調解辦案補助實行“申領承諾制”，補助申領人需對填報信息及提交材料的真實性、有效性和完整性作出承諾；若騙取辦案補助，將承擔相應的法律責任。