浙江省建德市人社局將實施“企業新型學徒制”作為重點工作，聯合企業和技術學校，為來自云南、貴州的147名學生學徒開設了5個企業新型學徒制共富班，幫助他們進行技能培訓，促進精準就業。

探索“企業出資，學校培養”，一方面，學校通過整合品牌教學資源和當地重點企業需求，創新教學理念，踐行學校與企業、基地與車間、專業與產業、教師與師傅、學生與員工、培養培訓與終身教育六個對接，開設企業定制課程，根據企業需求方向培養高技能人才。另一方面，企業全程參與學生兩年的培育過程，確保學生培養與崗位需求無縫匹配，給予每人每月生活補助，不定期開展各類團建活動，幫助學生了解企業文化，快速融入企業，實現畢業即就業。