臨近春節，嘉峪關市工礦企業迎來生產用工的高峰期，為切實保障企業職工的合法權益，加強企業勞動用工監管。市人社局針對群眾反映強烈的熱點問題，主動靠前，積極作為，以黨史學習教育“為民辦實事”主題教育活動為契機，加強勞動保障日常監督檢查，有效維護了全市勞動關系的和諧穩定。

一是關口前移，規范行為，鞏固和諧勞動關系基礎。深入用工單位檢查，指導企業規范用工行為，啟動預警機制，動態分析跟蹤輿情，化問題于萌芽。加強勞務派遣專項檢查，規范勞務派遣市場秩序，促進市場健康有序發展。

二是強化宣傳，落實制度，營造和諧勞動關系環境。線上線下大力宣傳勞動法律法規，督促企業和勞動者學法、遵法、守法。加強對《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動保障監察條例》、《禁止使用童工規定》等勞動保障法律法規和政策的宣傳，努力營造依法用工構建和諧勞動關系的社會氛圍。

三是加強執法，聯合懲戒，維護和諧勞動關系成果。針對近期群眾反映強烈關于勞動保障維權問題，嘉峪關市人社局相關科室通過制作現場檢查筆錄、查閱相關臺賬資料、向企業負責人詢問了解情況等方式。扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，進一步規范人力資源市場秩序，切實維護好就業環境，提升人力資源服務質量。依據《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，強化市場監督和執法檢查，依照職責對各類侵害勞動者就業權益違法行為進行專項治理，對存在問題的用工企業，執法人員對其下達整改通知書，依法責令進行整改。