勞務外包公司發展至今，可為企業帶來更高的靈活性、可擴展性和企業盈利能力。

哪些企業需要專業的勞務外包：

1、 降低用人單位管理成本。

2、 緩解人員編制限制問題，用人機制更加靈活。

3、 人力資源管理的服務更加專業化、合理化。

4、 獲得快速全面的招聘服務。

5、 應企業要求、結合企業特點提供新老員工的各項培訓，全面提高員工素質。

6、 健全勞動管理、減輕繁瑣的人事雜務，以便企業集中精力在核心業務。

勞務外包的優勢：

1、用人方式靈活多樣；

2、降低成本；

3、解決崗位編制問題。