2022年2月14日，全市2022年人力資源和社會保障工作會議舉行。記者在會議上獲悉，去年白銀市新增城鎮就業2.89萬人，在全省就業單項考核中排名首位；城鎮居民人均可支配收入達到35586元，增速7.5%。

據悉，2021年以來，全市人社系統干部職工攻堅克難、開拓創新，在全省率先落實事業人員定期獎勵制度、率先籌建市級事業單位人事人才綜合管理信息系統；扎實開展“護薪”專項行動、重拳出擊根治欠薪，欠薪線索案件辦結率98.7%，位于全省前列。

針對下一步工作，朱利民說，各級各有關單位要建立健全目標責任制，層層分解各項目標任務，做到工作項目化、項目清單化、清單責任化。要轉變工作作風，在穩就業促增收上取得新成效，在深化社會保障制度改革上取得新突破，在優化人才人事管理服務上取得新提升，在努力構建和諧勞動關系上取得新進展，在深入實施鄉村振興就業幫扶上取得新作為。