《安徽省合肥市人力資源市場2021年四季度職業供求狀況分析報告》近日出爐。通過對我市13家縣（市）、區（開發區）公共就業人才服務機構人力資源市場和30余家A級人力資源服務機構供求數據分析，2021年第四季度，我市企業崗位需求總數約20.48萬個，求職人數約16.98萬人，求人倍率為1.21。與年初相比，求人倍率逐步下降，企業用工壓力有所緩解。

　　四季度，我市各級人社部門多渠道幫助重點企業解決用工問題，環比需求人數下降了4.85%；求職人數下降了3.24%。供求總量同比有所上升，需求人數和求職人數分別上升了1.26%和12.80%。

　　從產業和行業需求來看，四季度，第二產業用工需求同比上升0.45個百分點。其中，制造業需求同比增加較多，上升3.09個百分點。第三產業需求同比略有下降，其中，居民服務、修理和其他服務業、租賃和商務服務業、房地產業、住宿和餐飲業需求減少較多。從職業分組供求看，生產制造及有關人員需求同比增加4.44個百分點。社會生產服務和生活服務人員、辦事人員和有關人員需求同比分別下降3.76和3.47個百分點。

　　統計數據顯示，四季度新成長失業青年、在業人員、外埠人員求職人數排行靠前，占比分別為22.62%、19.77%、14.62%。此外，在業人員求職人數同比上升8.15個百分點；外埠人員求職人數同比上升1.92個百分點；在學人員求職人數同比上升1.46個百分點。市場上在業人員考慮變動工作，外地人員進入合肥就業，在校學生提前規劃職業發展等情況增多。

　　預計2022年一季度我市各類企業用工需求將有所上升，制造業將繼續發揮吸納就業的主體作用，進入各級人力資源市場的求職者數量也將增加。春節前后，我市各級公共就業人才服務機構將在做好疫情防控工作的基礎上，大力開展“就業援助月”“春風行動”等公共就業服務專項活動，幫助就業困難人員實現就業，助力企業招工引才。