隨著2021年全國人力資源市場統計工作的即將結束，各類數據客觀、全面地反映了合肥經開區當前人力資源發展狀況。總的看，2021年全區人力資源市場和人力資源服務業發展呈現以下特點：

人力資源服務業在GDP中占比提升。2021年，經開區232家人力資源企業營收96.94億元，稅收2.05億元。營收與全區GDP1269億元的比率達到7.63%，比上年提高了1.75個百分點。

規上人力資源服務業快速發展。2021年，經開區規上人力資源服務企業營收61.82億元，同比增長41%；稅收1.16億元，同比增長44.2%。與全合肥市數據對比，全區規上人力資源企業54家，占全市120家規模的45%；營收61.82億元，占全市201.6億元總量的30.7%。

龍頭人力資源企業增多。2021年，經開區營收1億元以上的人力資源企業19家，占全市36.5%，5億元以上6家，占全市42.8%。

中國合肥人力資源服務產業園發展態勢良好。截至2021年底，入駐產業園的人力資源企業已達到118家，其中全球行業百強和全國行業百強14家，區域性總部12家，服務業態涵蓋人力資源外包、業務流程外包、招聘及獵頭、靈活用工、薪稅、培訓、測評、職業教育、員工心理健康、勞動法律咨詢等。2021年實現營收64.46億元，稅收1.12億元，服務就業46.78萬人（次)，引進各類人才12700人。

人力資源企業集聚效應明顯。在全省開展的人力資源服務機構等級評定中，經開區共有41家企業獲評安徽省A級及以上人力資源服務機構稱號，其中5A級機構11家，占全省35家5A級企業的31.4%，占合肥市28家5A級企業的39.3%，5A級人力資源服務機構數量在全省各區縣（開發區）中排名第一。

人力資源服務業發展后勁較大。通過2021年全年培育，新增規上人力資源服務企業10家，目前全區規上人力資源企業達到64家。