為廣聚天下英才，加快打造中西部非省會龍頭城市、漢江流域中心城市，湖北襄陽2022年將繼續引進100名緊缺專業人才到市直事業單位工作。

襄陽市提出，引進人才先統一安排到襄陽市人才中心，按照事業單位人事管理有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇，根據專業匹配度和人崗相適度輸送到市直相關單位工作、學習和鍛煉。試用期滿，考核合格的轉為事業單位正式工作人員，不合格的取消聘用。

引進人才享受安家費、住房補貼、人才公寓等政策待遇。其中，博士研究生試用期滿考核合格后，每人發放10萬元安家費（一次性發放）和10.8萬元住房補貼（分3年發放，每月3000元），碩士研究生每人發放7.2萬元住房補貼（分3年發放，每月2000元）。引進人才及配偶在襄無自有住房的，可申請租住人才公寓。對引進對象的配偶，可采取調動、推薦就業等途徑幫助妥善安排就業。引進對象的子女在襄陽市區接受義務教育，按照就近原則，安排到優質公辦學校就讀。

根據襄陽市日前發布的2022年專項引進緊缺人才公告，引進對象為國內第一批本科高校或海外知名高校往屆、2022年應屆畢業全日制博士研究生、碩士研究生，及國內第一批本科高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位（不含自考、函授、成教、網教、專升本）。

本次專項引進按照公開報名、資格審核、擇優選拔等程序進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。報名時間為2022年3月1日上午9:00—2022年3月20日下午6:00，通過襄陽人事考試網進行網上注冊，填寫報名登記表。