養老保險待遇領取資格認證是維護養老保險基金安全的重要抓手。2022年，黃山市社保局全面啟動遞延式認證，多措并舉打造企業職工養老保險待遇領取資格認證“常態化管理+多途徑經辦+全方位宣傳”的工作新格局。

一是推進流程再造，增強服務質效。黃山市社保局緊跟上級部署，全面啟動遞延式認證，由集中時間段認證轉變為常態化認證，通過信息比對、自助認證、社會化服務等方式實現資格認證工作流程再造，有效防范基金冒領，確保基金安全。

二是強化信息比對，確保精準識別。定期下載部平臺數據、獲取殯葬信息輔助數據核實，今年以來，已通過外部數據確認近1600名退休人員領取待遇資格，通過火化名單比對，核實喪失領取養老保險待遇資格退休人員 23名。

三是實施遞延認證，創新服務方式。認證周期實行個性化動態遞延管理，每月梳理跟蹤未認證人員，對臨近認證周期未認證人員，通過電話通知、社區上門等多種方式做好督促提醒，對經多種方式無法核實養老保險待遇領取資格的，按規定辦理待遇停發手續，今年全市共暫停發放無法核實待遇領取資格人員85人。

四是加強宣傳引導，營造良好氛圍。通過短信、發放宣傳冊等方式引導退休人員通過“皖事通”手機APP實現自助認證并知曉遞延式認證機制，累計發送認證提醒短信6萬人次，發送皖事通自助認證操作手冊3千余份。同時，開展“認證進社區”活動，深入社區指導認證工作，針對行動不便等特殊群體開展上門認證服務。