池州市堅持“早”字當先，認真謀劃、周密安排，全力以赴做好就業促進工程民生實事，實現首季“開門紅”。今年以來，該市已舉辦各類招聘活動102場，服務企業1135戶次，完成全年任務31.53%；達成就業意向2599人，完成全年任務45.6%。

池州市建立健全在外務工人員信息清單、勞動者求職需求清單、企業用工需求清單，按季度發布公開全市企業用工需求目錄。一季度，該市發布用工需求企業130家、崗位4825個。

該市發揮“2+N”招聘平臺、“線上云端”網絡平臺、“校企合作”功能平臺作用，常態化開展“2+N”招聘會及線上招聘活動97場，新增就業見習基地69家，開發見習崗位527個，累計幫助320家企業解決用工需求4500人。

池州市還實施“勞務協作”“宜業回池”“定向助企”3項工程，建立跨區域勞務協作機制，開展“三公里”就業圈試點，推進池州經開區人力資源產業園建設，積極申報省級人力資源產業園。