近年來，河北省各級人社部門會同工商行政管理等部門持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，依法打擊各類侵害勞動者就業權益的違規犯罪行為，不斷加強人力資源服務事中事后監管，河北省人力資源市場環境明顯改善，人力資源服務業快速發展。但隨著人力資源服務行業規模的擴大、就業結構性矛盾依然存在，特別是春節后出現大學生求職、農民工集中返城就業的用工高潮，部分地區人力資源服務領域的違法違規行為有所增加，直接侵害了勞動者人身財產權益，造成惡劣社會影響。

為此，3月份以來，一場以打擊“黑中介”，懲治借職業介紹之名騙取財物、從事傳銷、強迫勞動等違法犯罪活動為重點的清理整頓人力資源市場秩序專項行動在河北省深入展開。此次專項行動，以工商企業密集區、流動人口集散地、人力資源服務機構聚集地和自發形成的人力資源交易場所為重點區域，以依法成立的人力資源服務機構、未經許可或登記但實際從事職業介紹和勞務派遣的組織和個人、各類招工用人單位為重點對象，主要是加強人力資源服務機構監管，查處未嚴格履行招聘信息審查義務、發布虛假信息、扣押勞動者居民身份其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業介紹為名牟取不正當利益等違法違規行為；查處非法人力資源服務機構和勞務派遣單位，依法打擊以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務的行為；規范用人單位招工行為，對提供或發布虛假招工信息、誘騙勞動者從事傳銷活動、違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物，以及其他以招工為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，責令限期改正，并依法予以行政處罰，涉嫌構成犯罪的移送公安機關追究刑事責任。

此次清理整頓人力資源市場秩序專項行動歷時一個月，形成打擊非法職業中介機構、懲治侵害勞動者權益行為的階段性高壓態勢。而后，在日常人力資源市場監管中，各級人社、工商行政管理等部門將通過報告公示、投訴舉報、媒體曝光、例行巡查等方式，堅持隨機抽查與重點檢查相結合，形成人力資源服務事中事后監管常態機制，為河北省人力資源服務業發展和各類勞動者求職就業營造公平、規范、競爭有序的良好環境。