人社部日前印發《人力資源和社會保障扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，決定將2018年作為扶貧攻堅作風建設年，在全國人社扶貧領域開展作風問題專項治理。

實施方案明確，各級人社部門圍繞就業創業、技能培訓、社會保險、人事人才支持和定點幫扶、派駐扶貧干部等扶貧任務，聚焦工作中存在的“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規范、工作作風不扎實以及形式主義、官僚主義等問題，結合實際開展專項治理。強化目標導向，強化責任擔當，強化問題意識，推動人社扶貧領域作風明顯改善，促進人社扶貧攻堅各項政策措施全面落實，為如期完成脫貧攻堅目標任務作出積極貢獻。

實施方案要求，各級人社部門要落實工作責任，加強學習培訓，加強調查研究，減輕基層負擔，完善扶貧開發數據平臺，認真組織實施專項治理工作。

此次專項治理建立舉報追查制度，對人社扶貧領域不正之風，一經舉報，嚴肅查處。對人社扶貧領域作風問題專項治理不安排、不督促、不落實或發現問題不整改的，將嚴肅追究責任。