今年以來，山西省絳縣人社局多措并舉，真抓實干，決戰脫貧攻堅，取得明顯成效。

建立“無縫隙”摸底機制，力求“全盤清”。主動對接扶貧辦、民政等部門，成立起數十人的工作隊，進村入戶核實貧困戶底數，以“一戶一表”的形式為每個村建立貧困家庭就業臺賬，統計易地搬遷戶在職業能力培訓、就業創業、社會保障、公益性崗位等方面的需求，核實查準未實現一人以上就業的零就業易地搬遷家庭，掌握具體原因，并定期更新、動態管理，確保系統數據的真實有效。

打造“無盲點”培訓模式，盡量“全方位”。一方面，依托縣就業人才中心，大力開展企業職工技能提升和轉崗轉業培訓，加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。另一方面，支持本縣企業興辦職業技能培訓，推動其擴大面向職工、就業重點群體和貧困勞動力的培訓規模，創新培訓內容，加強職業技能培訓基礎能力建設。

恪守“無空檔”定點扶貧，促使“全覆蓋”。干部包片包組、包重點戶、包工作任務，各負其責。推介適合當地發展的產業項目，拓展櫻桃、山楂種植基地3170畝。

截至目前，全縣重點群體及貧困勞動力技能提升培訓5800人，創業培訓270人，其他類技能培訓725人；全縣3492個建檔立卡貧困勞動力，已有2827人在縣外就業，其余全部在本縣就業；開發公益崗位87個，安置90人，確保托底扶貧，全部就業。