今年以來，泗縣堅持把就業作為最大的民生，深入實施就業促進民生工程，千方百計保就業、惠民生，努力讓人民群眾端穩“飯碗”、端好“飯碗”。

用心抓好就業困難人員兜底。在泗縣經濟開發區汴光社區、東發社區和泗城鎮三灣社區等三個社區，試點“三公里”就業圈模式。該縣人社局組織人員分組進入社區，對居民基本信息、就業情況進行逐一摸排，并做好就業困難人員就業兜底政策宣傳工作。同時，對三個社區的企業開展走訪調研，梳理企業用工需求。通過政府購買就業服務，“線上”“線下”服務聯動，促進供需精準對接。

全力推進新技工系統培養。技工學校加強與企業合作，讓學生在實踐中提升技能，助力學生成為企業崗位需求的技能型實用人才，保障新技工系統培養與產業用工的無縫對接。今年春季學期，全縣共完成全日制系統培養招生154人。

有序實施青年群體就業見習幫扶。通過舉辦泗縣籍高校畢業生走進園區企業的觀摩活動，摸排建立技能人才庫并一對一接回引人才，與泗縣技工學校及周邊技術類院校建立校企合作機制，定向培養專業性技能人才等措施，著力打好“招、引、培”組合拳，提升高校畢業生等青年群體就業技能。今年1月至4月，全縣累計開發就業見習崗位267個，新增就業見習人員112名，撥付補貼資金81.62萬元。

有效促進求職用工精準對接。今年以來，累計通過“泗縣發布”微信公眾號、“歡迎您回家就業創業服務”微信小程序、抖音、快手等平臺發布80余家企業招工信息，利用手機短信精準推送21家企業招工信息42萬條。同時，舉辦企業專場招聘會、直播帶崗招聘會等活動43場，組織20家企業參加“兩皖”對接招工用工招聘會3場，共計幫助企業吸引和輸送人員1260人，技能人才107人。